Politiche Attive del Lavoro

Le Politiche Attive del Lavoro sono rivolte a chi un lavoro non lo ha, lo ha perso o ne cerca uno di nuovo.
Non solo: è per l’impresa la possibilità di incontrare lavoratori motivati, spesso qualificati e di esperienza, interessati a rimettersi in gioco anche grazie a un percorso di riqualificazione o un tirocinio professionalizzanti.
Infatti il mercato del lavoro è cambiato: non esiste solo il “posto fisso” ma il susseguirsi di molte opportunità lavorative, anche temporanee, che rappresentano la “porta” di ingresso o di reingresso nel mondo dell’occupazione.
Umana offre una gamma completa di servizi (es.: orientamento, coaching, scouting, …), mettendo a disposizione tutte le iniziative promosse dalla Pubblica Amministrazione per chi cerca lavoro o lavoratori, spesso grazie a iniziative o a incentivi economici condivisi con le istituzioni pubbliche:

 

  • progettazione e gestione di percorsi formativi finalizzati alla formazione mirata e specifica di lavoratori in entrata e/o uscita dalle aziende finalizzati anche ad agevolare un’uscita non traumatica e non conflittuale
  • offerta di personale orientato e preparato attraverso una certificata acquisizione di consapevolezza rispetto alle proprie competenze e a quelle richieste dal mercato
  • consulenza nell’utilizzo e valorizzazione degli strumenti legislativi in materia di politiche attive del lavoro per permettere un mirato incontro tra domanda e offerta di lavoro
  • consulenza e supporto nel campo degli incentivi connessi a Assegno di ricollocazione, PaL, Tirocini, Formazione Continua, “misure” regionali
  • consulenza nella definizione di strategie e proposte di accesso agli incentivi attraverso un costante monitoraggio dei contributi e finanziamenti erogabili a livello locale, regionale e nazionale
  • supporto e collaborazione nel creare un rapporto stabile e reciprocamente utile e fruttuoso con il sistema formativo di tutti i livelli, con focus su orientamento, Alternanza Scuola Lavoro e Apprendistato
  • supporto nell’individuazione dei migliori candidati previa valutazione del loro potenziale lavorativo in ottemperanza agli obblighi previsti dalla normativa sul collocamento mirato e riguardo alle gestione delle problematicità relative ai lavoratori disabili inseriti.

 

Regione Lombardia con “Dote Unica Lavoro”, avvalendosi finanziariamente del Fondo Sociale Europeo, mette a disposizione dei suoi cittadini uno strumento universale di promozione del lavoro che permette di accompagnare le persone in percorsi personalizzati di qualificazione e inserimento lavorativo, anche in un contesto di crisi.

Il modello dotale si fonda su alcuni principi cardine:

  • centralità della persona e libertà di scelta;
  • intensità di aiuto differenziata in considerazione della distanza del destinatario dal mercato del lavoro;
  • semplificazione amministrativa;
  • orientamento al conseguimento del risultato occupazionale;
  • valutazione della performance degli operatori

Dote Unica Lavoro è destinata prioritariamente a tutti i cittadini disoccupati residenti o domiciliati in Regione Lombardia e, per alcune tipologie, anche agli occupati che vogliano accrescere o riqualificare le proprie competenze professionali.

 

Umana SpA  è accreditata all’erogazione di servizi al lavoro; rivolgendosi presso la filiale più vicina tra le 28 lombarde,  potrai accedere a Dote Unica Lavoro e così essere seguito da un consulente personale che ti seguirà durante tutte le fasi di ricerca di una nuova occupazione:

 

  • analisi delle tue competenze
  • ricerca di offerte di lavoro vere
  • inserimento del tuo nominativo nelle banche dati di tuo interesse
  • preparazione al colloquio in azienda
  • percorsi formativi in linea con quanto il mercato del lavoro chiede e offre
  • una grande tensione all’unico risultato che conta: un lavoro vero