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D.P.C.M. 3 NOVEMBRE 2020 – SPOSTAMENTI PER ESIGENZE LAVORATIVE

Aggiornata al: 14 dicembre 2020

Ai fini del contenimento e del contrasto dell’attuale emergenza epidemiologica da COVID-19, in data 3 dicembre 2020 è stato firmato il nuovo Decreto del Presidente del Consiglio dei Ministri, in cui, tra l’altro, sono previste specifiche misure in merito agli spostamenti nell’intero territorio nazionale e in occasione delle festività natalizie (clicca QUI per maggiori informazioni).

Il Decreto in esame ha altresì confermato la suddivisione del territorio italiano in tre zone (gialla, arancione, rossa), con la previsione di specifiche misure restrittive per ciascuna di esse. Successivi provvedimenti del Governo e Ordinanze del Ministero della Salute possono decretare lo spostamento delle Regioni da una zona all’altra.

Nella seguente tabella sono riepilogate l’attuale suddivisione per zone delle singole Regioni e Province autonome e le specifiche misure restrittive che vengono applicate in relazione alle singole tematiche.

Vi segnaliamo che gli spostamenti motivati da comprovate esigenze lavorative – a meno che, naturalmente, non si sia sottoposti a misure di quarantena o isolamento fiduciario – restano sempre possibili, a prescindere dal “coprifuoco”, dalla “zona” in cui è inserita la Regione di appartenenza e dalle particolari limitazioni previste in occasione delle festività natalizie.

Pertanto, potrete continuare a recarvi presso l’utilizzatore per il regolare svolgimento della prestazione lavorativa, se l’attività di quest’ultimo non è stata sospesa. Tuttavia, se lo spostamento avviene in zone, in giornate o in fasce orarie soggette a restrizioni, in caso di controlli le Forze dell’Ordine potranno richiedervi un’autodichiarazione che giustifichi il motivo dello spostamento; l’autodichiarazione, che potrà essere resa anche su moduli prestampati già in dotazione alle Forze dell’Ordine, è disponibile QUI.

In ogni caso, Vi consigliamo di portare sempre con voi copia del contratto di lavoro o l’eventuale documentazione messa a disposizione dall’utilizzatore (es. dichiarazione, programma dei turni di lavoro, etc.), in maniera tale da comprovare ulteriormente l’esigenza lavorativa che legittima lo spostamento.

Vi ricordiamo inoltre che le nostre filiali continueranno ad essere aperte e che potrete continuare a recarvi presso le stesse per l’espletamento di tutte le attività comunque concernenti la gestione “formale” del rapporto di lavoro (es. firma di una proroga, ritiro di un assegno, etc.). Al fine di assicurare il rigoroso rispetto delle misure per il contrasto e il contenimento della diffusione del COVID-19, nel caso in cui aveste la necessità di recarvi presso una delle nostre Filiali vi suggeriamo comunque di contattare preventivamente la referente di Filiale.

Sicuri della collaborazione di tutti, Vi ringraziamo per la cortese attenzione.