Le Politiche Attive del Lavoro sono rivolte a chi un lavoro non lo ha, lo ha perso o ne cerca uno di nuovo.
Per l’impresa costituisce la possibilità di incontrare lavoratori motivati – spesso qualificati e di esperienza – interessati a rimettersi in gioco anche grazie a un percorso di riqualificazione o un tirocinio.
Umana offre una gamma completa di servizi:
- progettazione e gestione di percorsi formativi per lavoratori consapevoli delle proprie competenze e di ciò che richiede il mercato
- consulenza e supporto nel campo degli incentivi connessi a “misure” regionali e nazionali
- analisi delle competenze e sviluppo delle “soft skills” dei propri collaboratori
- supporto nel creare un rapporto stabile e reciprocamente utile e fruttuoso con il sistema formativo di tutti i livelli, con focus su tirocinio, orientamento, alta formazione e apprendistato
- supporto nella valutazione del potenziale lavorativo dei migliori candidati per gli obblighi previsti dalla normativa sul collocamento mirato
Umana è accreditata allo svolgimento dei servizi per il lavoro in:
- Regione Emilia Romagna (Determinazione dirigenziale n. 140 del 16/02/2017, codice organismo 8589);
- Regione Friuli Venezia Giulia (Decreto n. 713/LAVFOR del 24/06/2009);
- Regione Lazio (Determinazione dirigenziale n. G07006 del 08/06/2015);
- Regione Lombardia (numero di iscrizione all’Albo regionale 0063 del 15/01/2008, id operatore 5607/2008);
- Regione Marche (DDPF n. 303/SIM del 04/07/2014 e n. 34/SIM del 28/01/2015);
- Regione Piemonte (Determinazione dirigenziale n. 711 del 05/12/2012, codice operatore D51013);
- Regione Toscana (Decreto dirigenziale n. 71 del 11/01/2008);
- Provincia autonoma di Trento (Determinazione dirigenziale n. 114 del 29/08/2014);
- Regione Veneto (Decreto dirigenziale n. 450 del 04/05/2012);
- Regione Liguria (Deliberazione n.687 del 03/08/2018);
- Regione Umbria (Determina n.7172 del 19/07/2019).
È inoltre accreditata allo svolgimento dei servizi per il lavoro su tutto il territorio nazionale ai fini dell’erogazione di misure nazionali come AdRdC e AdR-CIGS.
Le misure attivate:
Lombardia
Dote Unica Lavoro
L’intervento è realizzato con risorse a valere sul Programma Operativo Regionale della Lombardia cofinanziato dal Fondo Sociale Europeo 2014-2020.
Per maggiori informazioni www.ue.regione.lombardia.it
Lo strumento universale di promozione del lavoro che permette di accompagnare le persone in percorsi personalizzati di qualificazione e inserimento lavorativo, anche in un contesto di crisi.
Lazio
Contratto di ricollocazione GENERAZIONI
È una misura rivolta ai disoccupati/inoccupati, residenti nella Regione Lazio con almeno 30 anni di età, che consente di ottenere servizi di assistenza intensiva nella ricerca di lavoro.
Veneto
Assegno per il Lavoro
L’Assegno per il Lavoro è una misura (deliberazione n. 396 del 2/4/2019 Regione Veneto) che consente al cittadino di ricevere gratuitamente servizi di sostegno nella ricerca di lavoro e un voucher per la propria formazione. È rivolto ai disoccupati di età superiore a 30 anni.
Emilia-Romagna
Rete Attiva per il Lavoro
Una gamma completa di servizi valorizzando tutte le iniziative promosse dalla Regione Emilia-Romagna integrandole con propri servizi innovativi e orientati al risultato.
Trentino
Titolo d’Acquisto per i Servizi al Lavoro
Umana ti aiuta nella ricerca del tuo lavoro, affiancandoti a consulenti esperti, in grado di offrirti una serie di suggerimenti, indicazioni e buone pratiche che ti aiuteranno a trovare l’opportunità professionale giusta per te.
Piemonte
Buono per Servizi al Lavoro
Umana offre misure di politica attiva volte a supportare le persone in cerca di occupazione coinvolgendole in azioni di orientamento professionale e ricerca attiva di lavoro promossa dalla Regione Piemonte.
Toscana
Piano Integrato per l'Occupazione
Umana con l’“Assegno per l’Impiego” offre gratuitamente a residenti o domiciliati in Toscana iscritti presso un Centro per l’Impiego e che abbiano sottoscritto un Patto di Servizio Individualizzato.
Puglia
ATS Smile Puglia
È una misura regionale destinata a giovani NEET di età compresa tra 15 e 29 anni. Per accedere è necessaria l’iscrizione tramite Sistema Puglia per effettuare la profilazione.
Umbria
Umbriattiva Reimpiego
Misura regionale rivolta a disoccupati percettori di NASPI e a lavoratori in CIGS a forte rischio di disoccupazione.