L’evento di Umana a 4 Weeks 4 Inclusion
Anche quest’anno Umana è fra le aziende partner di 4 Weeks 4 Inclusion (www.4w4i.it), la più grande manifestazione dedicata all’inclusione e alla valorizzazione delle diversità, giunta alla sua 4^ edizione: un ricco palinsesto di eventi digitali aperti a tutti che avrà luogo fino al 14 novembre.
Da sempre attenta a questi temi e alla loro condivisione, in occasione di 4 Weeks 4 Inclusion 2023, Umana ha realizzato un webinar dal titolo “Lavoro e Formazione nel percorso di reinserimento sociale dei detenuti”, che sarà trasmesso live lunedì 6 novembre dalle ore 20.00 alle ore 21.00.
L’appuntamento a cura di Umana approfondirà il tema del percorso di reinserimento sociale dei detenuti ed ex detenuti attraverso esperienze di valore.
A intervenire nel corso dell’incontro, infatti, saranno:
- Giuseppe Venier, amministratore delegato di Umana
- Silvio Di Gregorio, direttore della Casa di Reclusione di Opera
- Marco Foffano, garante dei diritti delle persone limitate nella libertà personale, Comune di Venezia
- Liri Longo, consigliere di Rio Terà dei Pensieri
- Stefano Bertolina, direttore di Galdus Formazione
Oggi, nonostante i numerosi esempi di progetti virtuosi realizzati in partnership tra soggetti pubblici e privati, sono ancora molti gli ambiti di miglioramento per garantire processi di reinserimento efficaci. Centrale è il ruolo della formazione e del lavoro: strumenti fondamentali anche per contrastare il fenomeno della recidiva.
La necessità di una professionalizzazione, la sensibilizzazione delle imprese, il rafforzamento delle reti di collaborazione, una puntuale organizzazione delle attività: sono alcuni dei temi che saranno affrontati.
Per seguire l’evento: https://4w4i.it/event/lavoro-e-formazione-nel-percorso-di-reinserimento-sociale-dei-detenuti-strumenti-contesti-servizi-opportunita
Articoli Correlati
La metafora dello sport per l’inclusione lavorativa in azienda
Un torneo emozionante fra i campioni paralimpici dell’ASD Tennistavolo Saronno e le squadre dei dipendenti di alcune aziende del territorio Un torneo di tennistavolo tra atleti paralimpici e dipendenti aziendali per affrontare il tema della disabilità nel mondo del...
Progetto “Più donne in fabbrica”: concluso il corso di reskilling per addette all’assemblaggio e carrelliste nella metalmeccanica
Oggi a Padova la consegna degli attestati alle 9 partecipanti. Ad attenderle un contratto di lavoro presso aziende metalmeccaniche della provincia di Padova Prosegue il progetto “Più Donne in Fabbrica” promosso dal Gruppo Metalmeccanico di Confindustria Veneto Est (il...
Umana partner della 63^ edizione del Premio Campiello
Anche quest’anno Umana rinnova il proprio impegno come main sponsor del Premio Campiello, il concorso nazionale di narrativa italiana contemporanea promosso dalla Fondazione Il Campiello, giunto alla sua 63^ edizione. Da sempre vicina al mondo delle imprese, di cui è...