Il 26 e 27 febbraio 2025, a MIND Milano, torna il Social Innovation Campus, il primo Campus italiano dedicato all’innovazione sociale, promosso dalla Social Innovation Academy di Fondazione Triulza. La sesta edizione dell’evento, intitolata “Talents 4 Social Innovation: Competenze nella Complessità”, pone al centro del dibattito le sfide legate alla formazione, all’evoluzione delle competenze e all’integrazione tra discipline differenti per affrontare i cambiamenti del mercato del lavoro.
Anche quest’anno, Umana sarà protagonista con numerose iniziative di orientamento, formazione e networking, rivolte a studenti, giovani e aziende, per supportare la costruzione di percorsi di carriera in un mondo del lavoro sempre più complesso e in continua trasformazione.
L’evento inaugurale del Campus, previsto per il 26 febbraio dalle 09:30 alle 12:45 presso il Big Theatre di MIND, vedrà la partecipazione di Giuseppe Venier, amministratore delegato di Umana, tra i relatori della sessione principale dal titolo “I talenti di tutti per affrontare la complessità”. Un’occasione di confronto tra istituzioni, imprese e giovani sul valore della multidisciplinarità e dell’ibridazione delle competenze per affrontare le sfide future.
Uno degli appuntamenti più attesi dell’evento è il workshop “La ricerca dell’Ornitorinco: l’ibridazione delle competenze nell’era dell’AI”, a cura di Umana, che si terrà il 27 febbraio dalle 10:00 alle 10:45 presso il Palco Decumano del Big Theatre di MIND, in presenza e online.
Attraverso la metafora dell’ornitorinco, un animale che racchiude caratteristiche ibride e uniche, il workshop esplorerà l’importanza delle competenze trasversali e multidisciplinari nel mondo del lavoro. L’incontro metterà in luce come l’integrazione tra competenze tecniche, umanistiche e soft skill sia oggi fondamentale per affrontare la complessità del mercato, sempre più influenzato dall’evoluzione dell’Intelligenza Artificiale.
Durante le due giornate del Campus, dalle 09:30 alle 16:00, Umana proporrà ai partecipanti esperienze immersive e momenti di orientamento individuale, tra cui:
- “C-VR” – Il progetto formativo e di orientamento nella realtà virtuale: un’esperienza interattiva pensata per la Gen Z per scoprire come costruire un CV efficace e sviluppare le soft skill strategiche per il mondo del lavoro.
- Sportelli di orientamento: simulazioni individuali di colloqui di lavoro con feedback personalizzati e sessioni di CV Check per migliorare il proprio profilo professionale.
Oltre agli incontri in presenza, Umana e CVing proporranno webinar formativi gratuiti, rivolti agli studenti e ai giovani professionisti, per approfondire tematiche cruciali per la costruzione del proprio percorso professionale:
26 febbraio
- 10:00 – 10:50 | Tecniche di Storytelling: raccontarsi a colloquio (a cura di Umana)
- Imparare a valorizzare la propria esperienza attraverso la narrazione e le tecniche di comunicazione efficace.
- 09:00 – 09:50 | Power Skills: Scopri i tuoi superpoteri (a cura di CVing)
- Focus sulle competenze trasversali essenziali per il successo professionale e personale.
27 febbraio
- 12:00 – 12:50 | Brand Identity: Personal Branding, Web Reputation e Networking (a cura di Umana)
- Strategie per costruire la propria identità professionale online e sfruttare il networking per nuove opportunità.
- 11:00 – 11:50 | Oltre il CV: il dietro le quinte di una candidatura di successo (a cura di CVing)
- Consigli pratici su come presentare al meglio il proprio profilo ai recruiter.
Il Social Innovation Campus 2025 rappresenta un’opportunità unica per studenti e giovani talenti che vogliono confrontarsi con esperti del settore, aziende innovative e istituzioni. Umana, con la sua partecipazione attiva e le sue iniziative, conferma il suo impegno nell’accompagnare le nuove generazioni nel mondo del lavoro, promuovendo un approccio multidisciplinare alle competenze e valorizzando il talento in tutte le sue forme.
Per iscriversi e partecipare agli eventi: www.sicampus.org
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