Oltre 1.000 giovani a Base Milano
Si sono conclusi con grande partecipazione Job Meeting Milano e Job Starters, gli eventi organizzati da Cesop HR Consulting Company e patrocinati dal Comune di Milano, andati in scena negli spazi di BASE Milano. Due appuntamenti pensati per accompagnare i giovani in diverse fasi del loro percorso formativo e professionale, che hanno coinvolto complessivamente oltre 1.000 giovani, tra laureandi e neolaureati e neodiplomati e studenti delle Scuole Superiori e ITS.
Job Meeting Milano 2026, storica career fair giunta alla sua venticinquesima edizione, organizzata in collaborazione con CVing, si è confermata come un punto di riferimento per laureandi e neolaureati alle prese con l’ingresso nel mondo del lavoro.
Tra momenti di incontro con le aziende, attività di orientamento e servizi dedicati al personal branding, l’evento ha permesso il dialogo diretto tra giovani e aziende: numerose realtà hanno scelto Job Meeting per incontrare i candidati e presentare opportunità concrete di inserimento. Tra queste, Akkodis, Almaviva, Avvale, Comune di Milano, Deloitte, DGS, DHL Express, Ghella, ION Group, OBI, Tecnomat, TXT e Umana, i cui stand hanno rappresentato uno spazio attivo di confronto e di presentazione delle opportunità professionali.
Lo spazio dei Job Meeting Talk, moderato da Carmen Panepinto Zajati, STEM activist, Bionic Engineer, Educator e PhD candidate, ha accompagnato i partecipanti in un percorso focalizzato sulle best practice per un ingresso efficace nel mondo del lavoro, con la partecipazione di Sabrina Grazini, consulente del lavoro e noto volto social, i Career Coach di Uomo e Impresa e gli esperti di CVing, Digital Recruiting Agency partner dell’evento. Particolarmente significativa la tavola rotonda con gli Junior Ambassador, che ha portato sul palco esperienze dirette di giovani già inseriti in azienda, contribuendo a rendere più trasparente e accessibile il passaggio tra formazione e lavoro.
I workshop di Umana hanno ulteriormente arricchito il programma, concentrandosi su competenze chiave per il futuro: dalla costruzione di un pitch efficace all’orientamento tra le diverse tipologie contrattuali, fino al ruolo sempre più centrale delle soft skills in un contesto influenzato dall’evoluzione dell’intelligenza artificiale.
Negli spazi di BASE Milano e nell’ambito di Job Meeting, Job Starters ha fatto il suo debutto con una prima edizione che ha coinvolto centinaia di giovani tra neodiplomati e di studenti delle Scuole Superiori e ITS. Pensato per chi si trova a compiere le prime scelte dopo il diploma, l’evento ha dato ai giovani la possibilità di partecipare ad attività pratiche, momenti di confronto e occasioni di contatto diretto con il mondo del lavoro. Tra workshop, simulazioni di colloqui, CV Check e l’attività dei totem interattivi Unlock Your Bio, curati dagli esperti di Umana, Agenzia per il Lavoro, i partecipanti hanno potuto anche incontrare le aziende per colloqui conoscitivi.
Articoli Correlati
Umana avvia la campagna di recruiting in Sardegna
Oltre 140 ricerche aperte per la stagione estiva Con l’avvicinarsi della stagione estiva, il mercato del lavoro entra in una delle fasi più dinamiche dell’anno. Per rispondere alle esigenze delle imprese sul territorio, Umana ha avviato in Sardegna una campagna di...
Umana, Valore Italia e CVing alla MIND Innovation Week
Lunedì 11 maggio le presentazioni di MIND Career e Orienta Talenti Con la nuova edizione della MIND Innovation Week, dal titolo “The Origin of Ideas”, il distretto dell’innovazione di Milano si prepara ad accogliere una settimana di appuntamenti dedicati al futuro,...
Umana partner della Milano Civil Week 2026 del Corriere della Sera
Prosegue il percorso di collaborazione Umana-Corriere della Sera, che si arricchisce di una nuova tappa: la partecipazione, in qualità di partner, alla Milano Civil Week, la festa-evento della cittadinanza attiva e solidale. Giunta all’ottava edizione e promossa...