Umana premiata con la menzione speciale “Innovazione Collaborativa” alla quinta edizione del Premio Mario Unnia – Talento & Impresa.
“Umana”, si legge nella motivazione, “si distingue per un ecosistema di relazioni che stimola l’innovazione nei servizi per il lavoro. L’azienda promuove il dialogo tra impresa e formazione, genera progetti inclusivi e investe in tecnologie e competenze. Le collaborazioni strategiche con università, istituzioni e imprese arricchiscono l’intero sistema HR italiano”.
Il riconoscimento, ritirato da Giuseppe Venier, amministratore delegato di Umana, è stato assegnato da una giuria indipendente, presieduta da Ferruccio de Bortoli e composta da Paola Carron, presidente di Confindustria Veneto Est, Marco Vitale, economista d’impresa, Giovanni Aspes, presidente di HGM, e Chiara Mio, ordinaria dell’Università Ca’ Foscari di Venezia.
Hanno contribuito ai lavori anche Katia Da Ros, amministratore delegato e vicepresidente di Irinox, Paolo Molesini, presidente di Fideuram Intesa Sanpaolo Private Banking, Gianfranco Fabi, giornalista, Franco Moscetti, presidente del CdA di OVS e Fabio Sattin, presidente e amministratore delegato di Private Equity Partners.
Il Premio Mario Unnia è indetto dalla Fondazione Università Ca Foscari di Venezia in memoria del pensiero e dei contributi del sociologo, politologo, economista d’impresa e scrittore Mario Unnia.
Articoli Correlati
“Più Donne in Fabbrica” con profili Stem: concluso il corso di reskilling per Sustainability Manager nella metalmeccanica
Oggi a Marghera la consegna degli attestati alle 12 partecipanti laureate in materie scientifiche e tecnologiche Valorizzare il ruolo delle donne nella transizione sostenibile della manifattura e una maggiore presenza femminile nelle competenze Stem (scienza,...
Prosegue l’impegno di Umana per l’inclusione lavorativa: in 2 anni inseriti 2.927 rifugiati
Per il secondo anno ha ottenuto dall’UNHCR - Agenzia ONU per i Rifugiati il premio Welcome. Working for Refugee Integration Umana, fra le principali Agenzie per il lavoro in Italia, conferma il proprio ruolo nell’ambito dell’inclusione lavorativa delle persone...
Academy Umana, nasce il modulo “RestART”: dare forma alle soft skill attraverso l’arte del restauro tessile
Nel cuore del MIND – Milano Innovation District, in continuità con i percorsi formativi già attivati da Umana negli spazi di Valore Italia, è stato lanciato ieri, per la prima volta, "RestART": un nuovo e innovativo modulo dedicato allo sviluppo delle competenze...