Prende avvio, lunedì 20 aprile, a Torino, l’Academy per formare nuovi specialisti dei software gestionali promossa da Umana, tra le principali Agenzie per il lavoro in Italia, in collaborazione con Sistemi, società italiana specializzata nello sviluppo di software gestionali e soluzioni cloud.
I consulenti ERP, infatti, sempre più ricercati dalle aziende, svolgono un ruolo chiave nel processo di trasformazione digitale delle imprese: le affiancano nell’implementazione, nella configurazione e nell’ottimizzazione di applicativi come ESOLVER – il gestionale sviluppato da Sistemi – contribuendo a rendere più efficienti e integrati i processi aziendali.
Il progetto nasce dall’esigenza concreta dei partner di Sistemi di inserire giovani talenti già formati, in grado di contribuire fin da subito alla crescita di un mercato in forte espansione.
L’Academy prevede un percorso pre-assuntivo di 6 settimane (224 ore) a tempo pieno, pensato per fornire competenze operative e favorire l’ingresso in azienda. Le lezioni, svolte anche da docenti di Sistemi, si svolgeranno in modalità mista: in parte online e in parte presso la sede centrale di Torino. L’intero percorso, finanziato da Umana e quindi gratuito per i partecipanti, include vitto e alloggio durante le settimane in presenza per chi proviene da fuori regione.
Il programma è rivolto a laureati e diplomati con background in ambito gestionale o amministrativo e offre l’opportunità di avviare un percorso professionale su basi solide e immediatamente spendibili. Durante la formazione, i partecipanti acquisiranno competenze sui sistemi ERP e sui principali processi aziendali, sull’avviamento e personalizzazione del gestionale, oltre a elementi di gestione progettuale e supporto agli utenti.
Al termine del percorso, i partecipanti avranno la possibilità di essere inseriti con contratto in somministrazione presso aziende partner di Sistemi situate a Bergamo, Genova, Padova, Pesaro, Verbania e Carpi.
L’iniziativa rappresenta un’opportunità concreta per entrare nel settore ICT e sviluppare competenze tecniche e consulenziali oggi molto richieste dal mercato.
Articoli Correlati
25 nuovi OSS per il territorio: a Rimini parte il percorso di Elleuno e Akkanto con Umana
Al via un corso di 1.000 ore, gratuito per i partecipanti, con formazione in aula, tirocinio e successivo inserimento lavorativo nelle cooperative 25 nuovi OSS per il territorio, in un contesto in cui il reperimento di personale sociosanitario rappresenta una sfida...
“Ponti d’acciaio”: al via in Italia la seconda fase del percorso per 30 tecnici selezionati in Marocco
Saranno impiegati nelle aziende siderurgiche nazionali Un nuovo passo del progetto di mobilità internazionale per la siderurgia italiana, promosso da Riconversider e Umana nell’ambito di THAMM Plus Dopo la prima fase di selezione e formazione realizzata in Marocco,...
Prosegue l’impegno di Umana sulla mobilità internazionale
Prosegue l’impegno di Umana sulla mobilità internazionale con l’inserimento dei primi quattro saldatori senegalesi in Rosetti Marino S.p.A., azienda con sede a Ravenna capofila dell’omonimo gruppo attivo principalmente nella progettazione e costruzione di Impianti...