Un percorso di formazione gratuito e qualificante per acquisire patente D e CQC e intraprendere un percorso professionale in APAM
Al via a settembre la nuova Academy APAM dedicata alla formazione di nuovi autisti, realizzata in collaborazione con Umana, che si occuperà della ricerca e selezione dei 15 candidati che parteciperanno al percorso.
L’iniziativa nasce con un duplice obiettivo: offrire a persone disoccupate o inoccupate un’importante opportunità di formazione e inserimento lavorativo e, allo stesso tempo, contribuire concretamente a rispondere alla crescente carenza di autisti, una delle principali sfide che interessano oggi il settore del trasporto pubblico.
I partecipanti saranno coinvolti in un percorso formativo teorico e pratico finalizzato all’acquisizione della patente di guida D e della CQC (Carta di Qualificazione del Conducente), requisiti indispensabili per la guida degli autobus. Al termine della formazione, coloro che avranno completato con successo il percorso saranno inseriti nell’organico di APAM.
«Con questa nuova Academy APAM mette a disposizione la propria esperienza e le proprie competenze per formare nuove figure professionali e offrire a 15 persone una concreta prospettiva di lavoro – sottolinea Stefania Trentini, Responsabile Risorse Umane di APAM ESERCIZIO SPA –. La carenza di autisti è una difficoltà che riguarda tutto il settore del trasporto pubblico e che anche APAM si trova ad affrontare. Abbiamo scelto quindi di trasformare questa esigenza in un’opportunità, investendo nella formazione e accompagnando nuovi candidati verso una professione che richiede responsabilità, affidabilità e capacità di relazione, ma che offre anche stabilità e stimoli quotidiani».
La nuova Academy si inserisce nel solco delle precedenti esperienze formative promosse da APAM, che hanno già consentito a persone in cerca di occupazione di acquisire una professionalità qualificata e di intraprendere un percorso lavorativo nel settore del trasporto pubblico.
Diventare autista di autobus significa assumere un ruolo di responsabilità al servizio della comunità. Ogni giorno gli autisti APAM accompagnano studenti, lavoratori, famiglie e cittadini, contribuendo alla mobilità del territorio. È una professione dinamica e a contatto con le persone, che richiede attenzione, affidabilità e senso di responsabilità e che può offrire concrete prospettive di stabilità professionale.
La collaborazione con Umana rappresenta un elemento fondamentale del progetto. L’Agenzia per il Lavoro si occuperà della ricerca e della selezione dei candidati, individuando le persone interessate a intraprendere questo percorso e accompagnandole durante l’Academy e l’inserimento in azienda. Le ricerche sono aperte ed è possibile candidarsi al link: www.umana.it/apam.
Con questa iniziativa APAM conferma il proprio impegno non solo nel garantire un servizio di trasporto pubblico efficiente, ma anche nel creare nuove opportunità professionali e investire sulle persone, formando le competenze necessarie per il futuro della mobilità del territorio.
Sono 15 i posti disponibili per la nuova Academy APAM. Il percorso prenderà il via a settembre.
Articoli Correlati
Giovani, formazione e lavoro: CIS e Umana di nuovo insieme per la campagna “Il posto giusto, non solo fisso”
Aperte le iscrizioni ai percorsi ITS e IFTS per formare i tecnici più richiesti dalle imprese CIS, società di formazione e consulenza di Confindustria Reggio Emilia, e Umana, tra le principali agenzie per il lavoro in Italia, rinnovano la collaborazione per il...
Stagione estiva al via: gli Albergatori di Cortina rinnovano la partnership strategica con Umana
All’indomani dell’apertura ufficiale della stagione estiva, l’Associazione degli Albergatori di Cortina rinnova la partnership strategica con Umana Spa. Un impegno che si propone di andare oltre la semplice ricerca di personale qualificato per abbracciare una...
Job Day a Mantova con il Centro per l’Impiego e Umana
Opportunità di lavoro nella logistica con Eden Servizi Il Centro per l'Impiego di Mantova, in collaborazione con Umana, fra le principali agenzie per il lavoro in Italia, con 35 filiali in Lombardia e due in provincia di Mantova, organizza un Job Day dedicato alla...