Martedì 6 maggio, in collaborazione con Umana e CUOA Business School, una giornata dedicata agli studenti universitari interessati a un percorso professionale nell’innovazione presso le migliori aziende del territorio
Far incontrare le aziende del Nord Est e i giovani talenti che aspirano ad un futuro da protagonisti nella gestione dei processi di innovazione. Questo è l’obiettivo del primo Career Day promosso da Le Village by CA Triveneto, in collaborazione con gli abilitatori Umana e CUOA Business School, in programma a Padova martedì 6 maggio.
L’iniziativa si rivolge in modo specifico agli studenti universitari o neolaureati alla ricerca di un approccio concreto con il mondo imprenditoriale e offre l’opportunità di entrare in contatto con alcune delle più importanti realtà produttive del territorio interessate ad integrare giovani promettenti nei loro team di innovazione.
Passione per l’innovazione, inclinazione alla curiosità e coraggio di mettersi in gioco sono le caratteristiche distintive più apprezzate oggi dalle aziende nell’attività di scouting di nuove leve da inserire negli organici. Muovendo da questo bisogno, Le Village by CA Triveneto ha recentemente lanciato il progetto iANG, Intelligenza artificiale new generation, quale terreno di incontro tra la domanda e l’offerta di lavoro nell’ambito dell’innovazione al servizio delle imprese.
Requisito per partecipare al Career Day è la formazione superiore in economia, giurisprudenza e discipline Stem (scienze, tecnologia, ingegneria, matematica). I partecipanti avranno anche la possibilità di accedere ai servizi di orientamento gratuito a cura di Umana, come il CV Check, nel quale le esperte dell’Area Politiche Attive e Area Orientamento effettueranno una consulenza personalizzata one-to-one sui CV dei partecipanti. Gli allievi del Master in Gestione d’Impresa del CUOA avranno invece la possibilità di sostenere i colloqui indipendentemente dal proprio percorso accademico, alla luce del fatto che il Master fornisce competenze solide e strumenti concreti per affrontare con efficacia una moderna gestione d’impresa, con un approccio orientato all’innovazione e alla digitalizzazione”.
Il programma della giornata prevede oltre quattro ore di incontri individuali tra giovani talenti e recruiter delle aziende presenti, preceduti da un intervento introduttivo ispirazionale sul tema “Le professioni emergenti e il ruolo dell’innovation manager in azienda” e da una tavola rotonda sullo stesso argomento che vedrà la partecipazione di Maria Raffaella Caprioglio (presidente di Umana), Francesco Nalini (ceo di Carel Industries), Enrico Boaro (presidente di Jest), Andrea Ganzaroli (docente di Economia e Management
dell’Università di Padova) e Matteo Di Biagi (managing director Le Village by CA Triveneto).
Per informazioni e candidature: www.levillagebycatriveneto.it/career-day
Articoli Correlati
Estate 2025: oltre 2000 opportunità di lavoro con Umana
Con l’arrivo della stagione estiva, cresce la domanda di personale in tutta Italia e sono più di 1750 le posizioni aperte con Umana in diversi settori: Turismo e Ristorazione (400 posti), Grande Distribuzione Organizzata (500), Sanità (500), Servizi alla persona...
Progetto “Più donne in fabbrica”: concluso il corso di reskilling per addette all’assemblaggio e carrelliste nella metalmeccanica
Oggi a Padova la consegna degli attestati alle 9 partecipanti. Ad attenderle un contratto di lavoro presso aziende metalmeccaniche della provincia di Padova Prosegue il progetto “Più Donne in Fabbrica” promosso dal Gruppo Metalmeccanico di Confindustria Veneto Est (il...
Umana partner della 63^ edizione del Premio Campiello
Anche quest’anno Umana rinnova il proprio impegno come main sponsor del Premio Campiello, il concorso nazionale di narrativa italiana contemporanea promosso dalla Fondazione Il Campiello, giunto alla sua 63^ edizione. Da sempre vicina al mondo delle imprese, di cui è...