“Un forte segnale simbolico per la ripartenza”
Si rimette in moto la macchina del turismo e, nonostante il periodo di forte incertezza, Umana raccoglie dai territori i primi importanti segnali di ripresa. A programmare la riapertura, fra le imprese del settore, sono in particolare i campeggi, i residence e i villaggi turistici dell’Alto Adriatico.
È partita in queste ore presso le filiali di San Donà di Piave (VE) e Portogruaro (VE) la campagna di Umana per la prima ricerca di 150 addetti alle pulizie in supporto all’apertura stagionale delle strutture turistiche. Si tratta di richieste dall’alto valore simbolico concentrate in aree strategiche per il turismo balneare. Territori, quelli dell’Alto Adriatico, che nel 2019, prima del Covid, hanno accolto complessivamente circa 30 milioni di turisti.
Anche se ad oggi è impossibile fare previsioni, le imprese clienti, in costante contatto con l’Area Specialistica Turismo e Ristorazione di Umana, cominciano ad avviare le ricerche di personale qualificato in previsione della ripartenza che attendono con fiducia dalla metà del mese di maggio.
Arrivano dunque le prime opportunità di lavoro nel settore, anche se per ora dall’ambito dei servizi di supporto alle strutture: “Le imprese del Turismo hanno risentito pesantemente delle chiusure, soprattutto in quest’area veneta e friulana a forte trazione balneare e ricca di città d’arte”, spiega Maria Raffaella Caprioglio, presidente di Umana. “Le aziende stanno cercando di riaccendere i motori con molta fiducia e in un momento nel quale, saltata a piè pari la Pasqua, c’è ancora poca certezza per il futuro. Abbiamo cercato di attivare un canale di ricerca per sostenerle, proprio in questo momento. Il segnale che arriva è fortemente simbolico e speriamo che da qui in avanti la pandemia consenta di guardare con maggiore ottimismo verso la stagione che sta arrivando”.
In attesa di una riattivazione delle richieste di personale specialistico e profilato in ambito Ho.Re.Ca (Hotellerie, Restaurant, Caffè/Catering), l’Area Specialistica Turismo e Ristorazione di Umana ha dunque avviato una ricerca che consentirà alle imprese del litorale dell’Alto Adriatico, da Sottomarina (VE) a Trieste, di riaprire le strutture, molte di queste ferme da un anno e mezzo.
In questa fase, le figure maggiormente richieste sono gli addetti alle pulizie, in particolare nelle aree balneari di Jesolo (VE), Cavallino-Treporti (VE), Caorle (VE), Bibione (VE) e Lignano Sabbiadoro (UD): risorse automunite, con esperienza pregressa nella mansione, flessibilità oraria e disponibilità a prestare servizio nei weekend e nei giorni festivi, da inserire all’interno di campeggi, residence e villaggi turistici.
Per info e candidature: https://api.cving.com/v1/deep-links/qr/15177/, https://api.cving.com/v1/deep-links/qr/15175/, https://api.cving.com/v1/deep-links/qr/15153/
Articoli Correlati
Parte la Digital Way Academy di Umana-Siav
Sono aperte le selezioni per l’innovativo percorso di formazione dedicato a giovani professionisti nell’ambito dell’integrazione dei processi digitali Partirà il 6 dicembre in provincia di Venezia la Digital Way Academy di Umana-Siav, un percorso formativo per Product...
Ravenna, aperte le iscrizioni al corso di Umana Forma per Operatori Socio Sanitari
Sono aperte le iscrizioni al nuovo corso di Umana Forma per Operatori Socio Sanitari (OSS), un percorso formativo finanziato da Umana attraverso il fondo Forma.Temp e quindi totalmente gratuito per i candidati che supereranno le selezioni. In questo momento sono molte...
Al via “Consultant4Innovation”, il percorso di Alta Formazione di Umana per Consulenti Gestionali SAP Business One
Prenderà avvio il 29 novembre la “Consultant4Innovation”, l’Academy di Alta Formazione di Umana dedicata ai giovani talenti dedicata alle aziende partner SAP Business One. Sono sempre di più le imprese innovative che necessitano di una guida verso l’innovazione e la...