Servizi per le Risorse Umane

In un mercato del lavoro in continua evoluzione, rispondere alle esigenze delle aziende significa oggi poter offrire una vera armonia di competenze specialistiche, che solo un Gruppo strutturato è in grado di mettere in campo.

Dal 1997 accompagniamo lo sviluppo della realtà imprenditoriale italiana e multinazionale, costruendo una via “umana” e sostenibile alla flessibilità.

La nostra missione è orientata alla crescita e alla creazione di valore, attraverso una proposta di servizi innovativi pensati per offrire risposte concrete ai nostri clienti, nel rispetto degli interessi di tutti i soggetti coinvolti.

Il nostro approccio integrato ci consente di affiancare le imprese in ogni fase del percorso di valorizzazione e sviluppo delle persone. Gli strumenti che mettiamo a disposizione si evolvono e si affinano grazie agli stimoli che raccogliamo ogni giorno nel confronto con manager e imprenditori.

È proprio questa rete interconnessa di società e Aree Specialistiche che ci permette di trasformare la complessità del mercato in opportunità di crescita, offrendo una consulenza HR a 360 gradi che mette sempre al centro la persona e il valore dell’impresa.

Umana nasce a Venezia nel 1997 come società di lavoro temporaneo e, nel 2004, con l’entrata in vigore del D.Lgs. 276/2003, la cosiddetta Riforma Biagi, è diventata Agenzia per il Lavoro generalista (Aut. Min. Lav. Prot. n. 1181 – SG del 13.12.2004).

I Nostri Servizi

Umana offre soluzioni complete nell’ambito dello sviluppo e della gestione delle risorse umane capaci di rispondere alle puntuali esigenze delle aziende.

Aree Specialistiche

In un mercato del lavoro sempre più specializzato e innovativo, Umana è capace di dialogare con i diversi player nazionali e multinazionali attraverso linguaggi specifici e con le più ampie competenze settoriali.

Alti Profili è la divisione di Umana S.p.A. che si occupa di ricerca e selezione di figure di middle e top management.

 

Ricerca e selezione

Mappatura del mercato

Head Hunting

Assessment

Somministrazione test

Executive Search

Umana Forma e U.Form. sono le società del Gruppo Umana che si occupano di formazione professionale – online e offline – progettando e realizzando interventi formativi in stretta collaborazione con le imprese.

Formazione

Per offrire un servizio personalizzato e dall’alto valore aggiunto anche nel campo dell’Alta Formazione, Umana Forma ha creato nel 2005 Hi_Formazione, Scuola di Alta Formazione che realizza corsi di formazione manageriale, in modalità outdoor, indoor ed e-learning, con contenuti costruiti sulle specifiche esigenze delle aziende.

Alta Formazione

Uomo e Impresa supporta le aziende nella gestione dei momenti di cambiamento organizzativo e delle transizioni professionali. Accompagna in modo strutturato le fasi di uscita e di sviluppo delle persone, tutelando clima interno e reputazione aziendale. Offre percorsi personalizzati che facilitano nuove opportunità professionali e valorizzano il capitale umano.

Outplacement individuale e collettivo

Performance coaching

Bilancio di competenze

Career check

Itinere è la divisione di Umana nata nel 2018 per affiancare l’evoluzione delle aziende attraverso piani di sviluppo organizzativo, con l’obiettivo di coniugare la valorizzazione del capitale umano con i piani di cambiamento e miglioramento delle organizzazioni.

Consapevolezza organizzativa

Performance Management

Crescita dei collaboratori

Strategie previdenziali

CVing è la digital company focalizzata sull’e-recruiting, dal 2020 parte del Gruppo Umana. Sviluppa strategie innovative che consentono alle aziende di ottimizzare i tempi di selezione e potenziare l’attrazione di giovani talenti. Attraverso l’integrazione di strumenti digitali avanzati, CVing semplifica il processo di candidatura e supporta le imprese nella costruzione di una relazione diretta con i professionisti del futuro.

Progetti di digital recruiting

Digital recruitment platform (SAAS)

Experience platform

Realtà del Gruppo Umana nata per supportare le aziende degli Emirati Arabi Uniti nella ricerca e attrazione di competenze qualificate.

Apply Emirates è la piattaforma di Cving Middle East pensata per intercettare e accompagnare professionisti alla ricerca di nuove opportunità lavorative negli Emirati, lavorando al fianco delle imprese internazionali, facilitando l’incontro tra domanda e offerta di competenze qualificate.

Da oltre trent’anni, Cesop HR Consulting Company integra consulenza strategica di Employer Branding, HR Digital Communications e campagne di Talent Attraction. Ideatrice del Job Meeting® Network, tra gli eventi di recruiting più conosciuti in Italia, in presenza e su piattaforma virtuale, crea occasioni di incontro tra aziende, università, diplomati, neolaureati e giovani professionisti.

Employer Branding

Job Meeting® Network

Eventi HR e recruiting

Campagne digitali con database qualificati STEM e under 30