Area Specialistica UMANA

Pubblica Amministrazione

La carta vincente della flessibilità nella PA

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Umana è dotata di un’Area Specialistica dedicata alla Pubblica Amministrazione in grado di offrirvi tutte le opportunità di collaborazione fra noi, gestori di flessibilità, e gli interlocutori pubblici.

Il team dell’Area Specialistica ricerca e seleziona profili proponendo alla Pubblica Amministrazione, attraverso procedura di gara, soluzioni flessibili in grado di rispondere ad una ampia gamma di esigenze: dalla somministrazione di lavoro a tempo determinato alla formazione delle risorse interne operando anche sul fronte della consulenza nella gestione di progetti e analisi del mercato del lavoro.

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ASSISTENTE SOCIALE 13/08/2026 | Pubblica Amministrazione | LT Umana S.p.A., divisione Pubblica Amministrazione, per un’importante ente pubblico ricerca: Assistente Sociale Itri (LT) È previsto l'inserimento iniziale in somministrazione a tempo determinato di 4 mesi, con Livello Area dei Funzionari del CCNL Comparto Funzioni Locali. Sede di lavoro: Itri (LT) Orario di Lavoro: Full Time 36 ore Settimanali Fascia Retributiva: 25000 € - 27000 € (con quattordicesima mensilità). La risorsa si occuperà: Della realizzazione del potenziamento del servizio sociale professionale del territorio Della Programmazione, Organizzazione e Gestione dei Servizi Alla Persona Della Valutazione delle richiesto di intervento dell'Utenza Requisiti richiesti: Diploma di laurea triennale o magistrale in Servizio Sociale o in Scienze del Servizio Sociale Iscrizione all’Albo Professionale degli Assistenti Sociali (Sezione A o Sezione B) Orientamento alla persona e alla qualità del servizio Orientamento al lavoro di Gruppo Capacità di comunicazione, relazione, ascolto, integrazione Capacità di iniziativa e di proposizione di soluzioni innovative e migliorative INGEGNERI NAVALI 12/08/2026 | Pubblica Amministrazione | ME Umana S.p.A., divisione Pubblica Amministrazione, per un importante Ente pubblico del territorio di Messina ricerca: N. 2 INGEGNERI NAVALI da inserire a supporto della Direzione Arsenale di Messina per il coordinamento operativo delle attività di cantiere. La figura avrà la responsabilità di assicurare il corretto avanzamento delle lavorazioni, coordinando le imprese esecutrici nel rispetto del cronoprogramma contrattuale, degli standard qualitativi e delle norme di sicurezza. È previsto l’inserimento iniziale in somministrazione a tempo determinato dal 01/09/2026 al 30/06/2027 fino a completamento progetti, con inquadramento nell’ Area dei Funzionari del CCNL Comparto Funzioni Centrali Enti Pubblici non Economici. Sede di lavoro: Messina (attività prevalentemente presso Arsenale Militare Messina). Orario di Lavoro: full time di 36 ore settimanali, con orario distribuito dalle ore 08.00 alle ore 16.30. Fascia Retributiva: R.A.L. 32.895,53 € Requisiti obbligatori · Laurea magistrale in Ingegneria Navale o titolo equivalente. · Esperienza pluriennale (preferibilmente almeno 8–10 anni) nella gestione di manutenzioni, · refitting o conversioni di unità navali. · Comprovata esperienza nel coordinamento di imprese appaltatrici e subappaltatrici. · Capacità di gestione di commesse complesse con elevato numero di lavorazioni · Contemporanee · Ottima conoscenza della pianificazione delle attività mediante cronoprogrammi. · Conoscenza delle principali normative tecniche e di sicurezza applicabili ai cantieri navali. · Buona conoscenza del pacchetto Microsoft Office; costituisce titolo preferenziale la · conoscenza di Microsoft Project o analoghi software di pianificazione. Requisiti preferenziali · Esperienza maturata presso cantieri navali, armatori, società di ingegneria o aziende · operanti nel settore della manutenzione navale. · Esperienza nella gestione di interventi su unità militari o governative. · Conoscenza delle procedure dei Registri di Classifica. · Buona conoscenza della lingua inglese tecnica. Principali responsabilità · Coordinare tecnicamente le imprese esecutrici impegnate nelle attività di manutenzione e refitting delle unità navali. · Pianificare, monitorare e controllare l’avanzamento delle lavorazioni rispetto al · cronoprogramma di progetto. · Verificare il rispetto delle tempistiche previste, individuando tempestivamente eventuali · criticità e proponendo azioni correttive. · Gestire le interferenze tra le diverse lavorazioni e coordinare le attività delle imprese · coinvolte. · Interfacciarsi con la Direzione Tecnica, la Direzione Lavori, il Committente e gli altri soggetti · interessati. · Verificare la conformità tecnica delle lavorazioni eseguite rispetto alle specifiche · progettuali e contrattuali. · Partecipare alle riunioni di coordinamento e predisporre report periodici sullo stato di · avanzamento delle attività. · Supportare le attività di collaudo, prove in banchina e, ove richiesto, prove in mare Attività da svolgere · il coordinamento tecnico delle imprese esecutrici; · il rigoroso rispetto del cronoprogramma delle lavorazioni; · il monitoraggio continuo dello stato di avanzamento delle attività; · la tempestiva gestione delle criticità che possano compromettere tempi, qualità o · sicurezza; · il completamento delle attività nei tempi contrattualmente previsti. Competenze richieste · Leadership e capacità di coordinamento. · Elevata capacità organizzativa e di pianificazione. · Problem solving operativo. · Capacità decisionale e gestione delle priorità. · Attitudine al lavoro in team multidisciplinari. · Ottime capacità relazionali e di comunicazione. · Orientamento al raggiungimento degli obiettivi e al rispetto delle scadenze. SPECIALISTA AMMINISTRATIVO 12/08/2026 | Pubblica Amministrazione | UD Umana, per importante Ente Pubblico Regionale, cerca n. 1 SPECIALISTA AMMINISTRATIVO. La risorsa si occuperà di: - attività amministrativo-contabile per supportare le funzioni connesse alla gestione dei contributi finanziati da fondi europei (FEAGA, FEASR); - gestione e rendicontazione delle spese, del monitoraggio finanziario, della verifica della documentazione contabile e del supporto alle attività istruttorie in collaborazione con le altre funzioni tecniche. Requisiti: - preferibile laurea in discipline economiche o giurifiche (Economia, Giurisprudenza, Scienze Politiche,...); - competenze in ambito amministrativo-contabile; - buone competenze informatiche; - conoscenza delle normative europee e nazionali in materia di Politica Agricola Comune (PAC); - conoscenza dei sistemi di rendicontazione dei fondi europei; - esperienza presso enti pubblici in area economico finanziaria. Inquadramento: cat. D1, RAL indicativa 28K-29K,full-time di 36 ore settimanali Sede di lavoro: Udine ASSISTENTE SOCIALE 05/08/2026 | Pubblica Amministrazione | VT Umana S.p.A., divisione Pubblica Amministrazione, per importante ente pubblico ricerca: Assistente Sociale È previsto l'inserimento iniziale in somministrazione a tempo determinato di 4 mesi, con Livello Area dei Funzionari del CCNL Comparto Funzioni Locali. Sedi di lavoro: Distretto VT/1: Acquapendente, Grotte di Castro, San Lorenzo Nuovo, Proceno Orario di Lavoro: Full Time 36 ore Settimanali Fascia Retributiva: RAL 27.479 ( per tredici mensilità) La risorsa si occuperà: • Della realizzazione del potenziamento del servizio sociale professionale del territorio • Della Programmazione, Organizzazione e Gestione dei Servizi Alla Persona • Della Valutazione delle richieste di intervento dell'Utenza Requisiti richiesti: • Diploma di laurea triennale o magistrale in Servizio Sociale o in Scienze del Servizio Sociale • Iscrizione all’Albo Professionale degli Assistenti Sociali (Sezione A o Sezione B) • Orientamento alla persona e alla qualità del servizio • Orientamento al lavoro di Gruppo • Capacità di comunicazione, relazione, ascolto, integrazione • Capacità di iniziativa e di proposizione di soluzioni innovative e migliorative • Domicilio in prossimità del luogo di lavoro ASSISTENTE SOCIALE 31/07/2026 | Pubblica Amministrazione | VE Umana S.p.A. ricerca un ASSISTENTE SOCIALE per un importante Ente Pubblico con sede a Jesolo (VE). Sarai inserita all'interno dei Servizi Sociali e ti occuperà principalmente delle attività connesse alla gestione dell'Assegno di Inclusione (ADI), supportando i cittadini beneficiari nella presa in carico e nella definizione dei percorsi di inclusione sociale. Requisiti: Laurea in Servizio Sociale ed Iscrizione all'Albo degli Assistenti Sociali. Conoscenza della normativa relativa all'Assegno di Inclusione e dei servizi socio-assistenziali territoriali costituisce titolo preferenziale. Buone capacità relazionali, organizzative e di gestione dei colloqui con l'utenza. Patente B. CCNL: Funzioni Locali Inquadramento: Area dei Funzionari e dell'Elevata Qualificazione RAL: € 27.500 annui, comprensivi di tredicesima mensilità.