ASSISTENTE SOCIALE - ALBO B

Offerte di lavoro | Roma | Pubblica Amministrazione

Umana S.p.A., divisione Pubblica Amministrazione, per importante ente pubblico ricerca:

Assistente Sociale - ALBO B

È previsto l'inserimento iniziale in somministrazione a tempo determinato di 3 mesi, Livello Area dei Funzionari del CCNL Comparto Funzioni Locali.

Sede di lavoro: Marino(RM)

Orario di Lavoro: Full Time 36 ore Settimanali

La risorsa si occuperà:

• Della realizzazione del potenziamento del servizio sociale professionale del territorio
• Della Programmazione, Organizzazione e Gestione dei Servizi Alla Persona
• Della Valutazione delle richiesto di intervento dell'Utenza

Requisiti richiesti:

• Diploma di laurea triennale in Servizio Sociale(L-39)
• Iscrizione all’Albo Professionale degli Assistenti Sociali(Sezione B)
• Orientamento alla persona e alla qualità del servizio
• Orientamento al lavoro di Gruppo
• Capacità di comunicazione, relazione, ascolto, integrazione
• Capacità di iniziativa e di proposizione di soluzioni innovative e migliorative

CANDIDATI ALL'OFFERTA

Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari opportunità, praticando e valorizzando l'inclusione. Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti. L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi. Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari.
Su www.umana.it/privacy è possibile consultare l'informativa sul trattamento dei dati personali (art. 13 del Reg. UE 2016/679).
Umana S.p.A. è un'Agenzia per il Lavoro - Aut. Min. Lav. Prot n. 1181 - SG del 13/12/2004.

Filiale UMANA di riferimento:

Roma Appia
Via Lanuvio 29 - 00179 - Roma (RM)

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RESPONSABILE OPERATIVO PER L’UNITÀ ENERGIA E TRANSIZIONE 15/12/2025 | Pubblica Amministrazione | RM Umana S.p.A., divisione Pubblica Amministrazione, per un’importante Azienda Partecipata sul territorio di Tivoli, ricerca: ;

Responsabile Operativo per l’unità energia e transizione;

figura di da inserire nell’organizzazione della nuova Business Unit dedicata alla transizione energetica, alla produzione di energia da fonti rinnovabili mediante utilizzo di superfici comunali, all’efficientamento del patrimonio immobiliare pubblico, allo sviluppo delle Comunità Energetiche Rinnovabili (CER) e ai processi connessi alla sostenibilità e innovazione dei servizi pubblici locali. ;

Contesto del ruolo;

La Business Unit ha l’obiettivo di sviluppare, coordinare e portare in esercizio progetti ad elevata rilevanza pubblica nei settori: ;

• Energia rinnovabile (impianti fotovoltaici su superfici pubbliche ed eventuali altri asset rinnovabili territoriali);
• Efficientamento energetico del patrimonio immobiliare;
• Supporto all’attivazione, governance, community engagement e gestione operativa delle Comunità Energetiche Rinnovabili (CER);
• Supporto alla progettazione, coordinamento cantieri, risk mitigation, e reporting con focus su continuità dei servizi ambientali e salute-sicurezza dei processi operativi e dei cantieri.

Inquadramento contrattuale;

È previsto l’inserimento in somministrazione, con il seguente inquadramento contrattuale: ;

•CCNL Commercio;
•inquadramento al 1° livello;
•profilo orario part-time 36 ore su 40 settimanali;
•12 mesi a tempo determinato eventualmente rinnovabili;
•inizio contratto a gennaio 2026;
•sede di lavoro: Tivoli.

Competenze ed esperienza;

Requisiti richiesti: ;

•laurea in uno dei seguenti ambiti: Ingegneria civile e ambientale (L-07), Architettura e ingegneria edile-architettura (LM-4), Ingegneria civile (LM-23) o titoli di studio equipollenti;
•almeno 5 anni certificabili nella progettazione / realizzazione / gestione operativa di business unit energetiche, impianti rinnovabili o servizi pubblici a forte connotazione tecnica e territoriale;
•conoscenza delle tecniche di project management;
•coordinamento cantieri e imprese;
•strumenti digitali di monitoring workflow;
•orientato alla produttività. ;

Descrizione del ruolo e della mansione;

La figura ricercata dovrà essere in grado di: ;

•Coniugare visione strategica ed esecuzione operativa, traducendo gli indirizzi della governance pubblica in piani operativi misurabili;

•Coordinare imprese, cantieri e team interni/esterni con un approccio di resilienza operativa e problem solving;

•Pianificare la pipeline di occupazione delle superfici pubbliche e la distribuzione dell’impiantistica delle attività per evitare concentrazioni disomogenee o vuoti operativi;

•Supportare percorsi di community activation per CER, stakeholder engagement plan e supervisione operativa della filiera di progetto