HR - ADDETTO/A RISORSE UMANE - PIOVE DI SACCO
Offerte di lavoro | Padova | FilialiDal 1997 nutriamo tutti i giorni la fiducia che le persone e le imprese ripongono su di noi, affiancandole nel loro sviluppo e sostenendo le loro scelte. Per questo Umana Spa, leader nel settore delle Risorse Umane, ricerca talenti in ambito HR per la filiale di PIOVE DI SACCO! Posizione Aperta: Specialista in Risorse Umane Le tue responsabilità includeranno: - front office: sarai il volto accogliente della nostra filiale incontrerai e dialogherai con i candidati per scoprire il loro potenziale. - ricerca e selezione: Ti metterai alla prova nell'analisi dei profili, nello screening dei curricula, nei colloqui di selezione e nella presentazione dei migliori candidati alle aziende clienti. - consulenza: Diventerai un punto di riferimento per i nostri clienti, supportandoli con professionalità e competenza, costruendo relazioni solide e durature. Cosa cerchiamo in te: - passione per le risorse umane e attitudine commerciale - doti relazionali e capacità di lavorare per priorità - buone capacità di comunicazione e di empatia Cosa offriamo: - Piano di formazione continua: Crediamo fortemente nello sviluppo delle conoscenze e delle competenze dei nostri dipendenti. Offriamo programmi di formazione continua per garantire la crescita professionale di ognuno. - Ambiente etico ed inclusivo: In Umana basiamo la nostra reputazione e la nostra forza testimoniando quotidianamente i nostri valori. Etica, legalità, personalizzazione del servizio sono il nostro metodo di lavoro e la chiave del nostro successo. Siamo un'azienda impegnata nel rispetto delle diversità e nella promozione dell'equità e delle pari opportunità. A febbraio 2024 Umana ha ottenuto la Certificazione di parità di genere avendo implementato un sistema di iniziative e processi che mirano alla tutela della persona in termini di pari opportunità. - Crescita professionale: valorizziamo il talento e le attitudini, ma soprattutto chi ci mette impegno e passione creando spazi di crescita per permettere ad ognuno di trovare il suo posto in azienda. Cresciamo con le persone, perché far crescere le persone è sempre stato il nostro miglior successo. Retribuzione: il nostro pacchetto compensation, prevede una RAL a partire da 22.000 €, commisurata all'esperienza del candidato e integrata da un piano premiale incentivante sulla base dei risultati ottenuti dal singolo e dal gruppo di lavoro. Il pacchetto è arricchito, inoltre, da buoni pasto e da un piano welfare. Intraprendi un percorso professionale entusiasmante, dove sarai il fulcro dell'incontro tra talenti e opportunità lavorative!
CANDIDATI ALL'OFFERTA
Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari opportunità,
praticando e valorizzando l'inclusione. Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione
alcuna a tutti i soggetti. L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è
da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi. Le candidature presentate non devono
contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni
politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari.
Su www.umana.it/privacy è possibile consultare l'informativa
sul trattamento dei dati personali (art. 13 del Reg. UE 2016/679).
Umana S.p.A. è un'Agenzia per il Lavoro - Aut. Min. Lav. Prot n. 1181 - SG del 13/12/2004.
2025-05-20
2025-07-27
2025-07-27
Filiale UMANA di riferimento:
Direzione GeneraleVia Colombara 113 - 30176 - Marghera (VE)
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n.1 JUNIOR HR - CATEGORIA PROTETTA LG.68/99
La risorsa, anche alla prima esperienza di lavoro, inserita all'interno della filiale sarà di supporto alle attività di ricerca e selezione del personale:
front office: accoglienza candidati e risposta telefonica;
back office: colloqui, inserimento annunci di lavoro nei portali, pratiche amministrative.
Si richiede:
• invalidità civile uguale o superiore al 46%;
• diploma / laurea triennale;
• conoscenza dei principali sistemi informatici;
• capacità di relazione con il pubblico.
Si offre:
• Orario part time o full time;
• CCNL Commercio e Servizi (13 esima e 14 esima), stipendio commisurato all'esperienza;
• ticket restaurant e premialità;
• welfare aziendale;
• formazione continua: in affiancamento ai colleghi e in aula.
Si valuteranno solo candidati iscritti o iscrivibili alle liste del Collocamento Mirato delle Categorie Protette L. 68/99, l'assunzione infatti concorre all'assolvimento dell'obbligo di legge.
HR - ADDETTO/A RISORSE UMANE - BELLUNO 22/04/2025 | Filiali | BL Dal 1997 nutriamo tutti i giorni la fiducia che le persone e le imprese ripongono su di noi, affiancandole nel loro sviluppo e sostenendo le loro scelte. Per questo Umana Spa, leader nel settore delle Risorse Umane, ricerca talenti in ambito HR per la filiale di BELLUNO! Posizione Aperta: Specialista in Risorse Umane Le tue responsabilità includeranno: - front office: sarai il volto accogliente della nostra filiale incontrerai e dialogherai con i candidati per scoprire il loro potenziale. - ricerca e selezione: Ti metterai alla prova nell'analisi dei profili, nello screening dei curricula, nei colloqui di selezione e nella presentazione dei migliori candidati alle aziende clienti. - consulenza: Diventerai un punto di riferimento per i nostri clienti, supportandoli con professionalità e competenza, costruendo relazioni solide e durature. Cosa cerchiamo in te: - passione per le risorse umane e attitudine commerciale - doti relazionali e capacità di lavorare per priorità - buone capacità di comunicazione e di empatia Cosa offriamo: - Piano di formazione continua: Crediamo fortemente nello sviluppo delle conoscenze e delle competenze dei nostri dipendenti. Offriamo programmi di formazione continua per garantire la crescita professionale di ognuno. - Ambiente etico ed inclusivo: In Umana basiamo la nostra reputazione e la nostra forza testimoniando quotidianamente i nostri valori. Etica, legalità, personalizzazione del servizio sono il nostro metodo di lavoro e la chiave del nostro successo. Siamo un'azienda impegnata nel rispetto delle diversità e nella promozione dell'equità e delle pari opportunità. A febbraio 2024 Umana ha ottenuto la Certificazione di parità di genere avendo implementato un sistema di iniziative e processi che mirano alla tutela della persona in termini di pari opportunità. - Crescita professionale: valorizziamo il talento e le attitudini, ma soprattutto chi ci mette impegno e passione creando spazi di crescita per permettere ad ognuno di trovare il suo posto in azienda. Cresciamo con le persone, perché far crescere le persone è sempre stato il nostro miglior successo. Retribuzione: il nostro pacchetto compensation, prevede una RAL a partire da 22.000 €, commisurata all'esperienza del candidato e integrata da un piano premiale incentivante sulla base dei risultati ottenuti dal singolo e dal gruppo di lavoro. Il pacchetto è arricchito, inoltre, da buoni pasto e da un piano welfare. Intraprendi un percorso professionale entusiasmante, dove sarai il fulcro dell'incontro tra talenti e opportunità lavorative! RECRUITER AREA TURISMO 09/04/2025 | Filiali | VE per la filiale di Mestre - Venezia cerchiamo: RECRUITER per l' area specialistica dedicata al TURISMO. La risorsa si occuperà di : - gestire in autonomia tutte le attività collegate al processo di selezione (head hunting, screening dei cv, ricerca candidati e colloqui conoscitivi) - curare i rapporti con le aziende clienti, direttamente presso le loro strutture, analizzando le specifiche esigenze I candidati ideali possegono diploma turistico o una formazione universitaria ad indirizzo umanistico, economico o linguistico, hanno una buona conoscenza della lingua inglese, provengono da un'esperienza di almeno un anno nel settore ho.re.ca. Cosa offriamo: CCNL Commercio e Servizi (13esima e 14esima); buoni pasto; premialità; welfare aziendale; formazione continua. Completano il profilo ottime doti organizzative e relazionali, precisione, proattività e flessibilità.
n.1 JUNIOR HR - CATEGORIA PROTETTA LG.68/99
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back office: colloqui, inserimento annunci di lavoro nei portali, pratiche amministrative.
Si richiede:
• invalidità civile uguale o superiore al 46%;
• diploma / laurea triennale;
• conoscenza dei principali sistemi informatici;
• capacità di relazione con il pubblico.
Si offre:
• Orario part time o full time;
• CCNL Commercio e Servizi (13 esima e 14 esima), stipendio commisurato all'esperienza;
• ticket restaurant e premialità;
• welfare aziendale;
• formazione continua: in affiancamento ai colleghi e in aula.
Si valuteranno solo candidati iscritti o iscrivibili alle liste del Collocamento Mirato delle Categorie Protette L. 68/99, l'assunzione infatti concorre all'assolvimento dell'obbligo di legge.
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