HR TRAINING & DEVELOPMENT JUNIOR

Offerte di lavoro | Rovigo | Formazione

Per importante azienda meccanica in zona Este (PD) cerchiamo HR TRAINING & DEVELOPMENT JUNIOR con Laurea in Risorse Umane, Psicologia, Economia, Scienze della Formazione o similare, biennale esperienza, basi di processi HR, uso di Excel o similare e strumenti per presentazioni come Microsoft PowerPoint e Canva, discreta conoscenza della lingua inglese, buone capacità organizzative, comunicative e relazionali, da adibire al supporto nella progettazione, implementazione e monitoraggio attività di formazione e sviluppo del personale, contribuendo alla crescita delle competenze e allineamento agli obiettivi, collaborazione nella gestione fondi interprofessionali e rendicontazione costi, organizzazione e coordinamento sessioni di training, inviti, materiali, aule e piattaforme virtuali, gestione, aggiornamento e archiviazione dati, documentazione, registri presenze, attestati, somministrazione e analisi questionari, test e feedback per valutazione efficacia formativa, supporto nei processi di onboarding, documentazione, welcome kit, partecipazione a audit interni/esterni, in orario full-time giornaliero dal lunedì al venerdì. Contratto CCNL Metalmeccanica Industria, con livello commisurato all'esperienza.

CANDIDATI ALL'OFFERTA

Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari opportunità, praticando e valorizzando l'inclusione. Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti. L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi. Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari.
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Rovigo
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ADDETTO/A GESTIONE E COORDINAMENTO CORSI DI FORMAZIONE 21/04/2026 | Formazione | PG Per Società di formazione con sede a Perugia cerchiamo:

ADDETTO/A GESTIONE E COORDINAMENTO CORSI DI FORMAZIONE

La risorsa si occuperà di gestire e coordinare i corsi di formazione in aula, on line e presso aziende cliente, monitorando l'efficacia e l'efficienza dei programmi formativi. Sarà responsabile della pianificazione, organizzazione e gestione dei corsi, assicurando il rispetto dei tempi e degli obiettivi prefissati.

Nello specifico si occuperà di :

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