JUNIOR HR - CATEGORIA PROTETTA LG.68/99

Offerte di lavoro | Cuneo | Filiali

Umana Spa, assume per la propria filiale di FOSSANO (CN):

n.1 JUNIOR HR - CATEGORIA PROTETTA LG.68/99

La risorsa, anche alla prima esperienza di lavoro, inserita all'interno della filiale sarà di supporto alle attività di ricerca e selezione del personale:

front office: accoglienza candidati e risposta telefonica;

back office: colloqui, inserimento annunci di lavoro nei portali, pratiche amministrative.

Si richiede:

• invalidità civile uguale o superiore al 46%;
• diploma / laurea triennale;
• conoscenza dei principali sistemi informatici;
• capacità di relazione con il pubblico.

Si offre:

• Orario part time o full time;
• CCNL Commercio e Servizi (13 esima e 14 esima), stipendio commisurato all'esperienza;
• ticket restaurant e premialità;
• welfare aziendale;
• formazione continua: in affiancamento ai colleghi e in aula.

Si valuteranno solo candidati iscritti o iscrivibili alle liste del Collocamento Mirato delle Categorie Protette L. 68/99, l'assunzione infatti concorre all'assolvimento dell'obbligo di legge.

CANDIDATI ALL'OFFERTA

Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari opportunità, praticando e valorizzando l'inclusione. Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti. L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi. Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari.
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Filiale UMANA di riferimento:

Direzione Generale
Via Colombara 113 - 30176 - Marghera (VE)

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n.1 JUNIOR HR - CATEGORIA PROTETTA LG.68/99

La risorsa, anche alla prima esperienza di lavoro, inserita all'interno della filiale sarà di supporto alle attività di ricerca e selezione del personale:

front office: accoglienza candidati e risposta telefonica;

back office: colloqui, inserimento annunci di lavoro nei portali, pratiche amministrative.

Si richiede:

• invalidità civile uguale o superiore al 46%;
• diploma / laurea triennale;
• conoscenza dei principali sistemi informatici;
• capacità di relazione con il pubblico.

Si offre:

• Orario part time o full time;
• CCNL Commercio e Servizi (13 esima e 14 esima), stipendio commisurato all'esperienza;
• ticket restaurant e premialità;
• welfare aziendale;
• formazione continua: in affiancamento ai colleghi e in aula.

Si valuteranno solo candidati iscritti o iscrivibili alle liste del Collocamento Mirato delle Categorie Protette L. 68/99, l'assunzione infatti concorre all'assolvimento dell'obbligo di legge.