JUNIOR SALES MANAGEMENT

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Junior Sales Management

Il candidato avrà compiti di gestione e supporto dei funzionari commerciali di in tutte le fasi del lavoro.

In collaborazione con il capoarea territoriale si occuperà di:

organizzazione dell’operatività dei funzionari commerciali;
definire gli interventi formativi, dall’on-boarding fino alla completa autonomia;
attività di monitoraggio diretto dell’attività di consulenza del funzionario.

Si richiede:

laurea triennale;
preferibile esperienza e/o formazione in ambito commerciale o marketing operativo;
buone doti interpersonali e di pubbliche relazioni;
ottime capacità organizzative;

E’ previsto un percorso volto a trasferire conoscenze e competenze propedeutiche allo svolgimento della mansione.