Il tema sarà: “Social Tech: la reazione per rinascere”
Mettere insieme le migliori innovazioni ed energie per reagire, coinvolgendo oltre 3000 giovani su temi vicini alle nuove tecnologie, grazie ad un ricco programma culturale (https://sicampus.org/sicampus-2021/programma-culturale/): hackathon, laboratori esperienziali, talk e workshop, ma non solo.
Con il titolo “Social Tech: la reazione per rinascere” ritorna il “Social Innovation Campus”, l’evento promosso dalla Social Innovation Academy di Fondazione Triulza in MIND – Milano Innovation District, giunto alla sua 2^ edizione (3-4 febbraio).
Umana sarà anche quest’anno fra i protagonisti dell’evento, fornendo ai ragazzi la possibilità di conoscere e sperimentare le nuove frontiere della sostenibilità e dell’impatto sociale, di orientarsi su nuove professionalità e competenze, di approfondire tematiche tecniche e di orientamento al lavoro.
Ricca, anche quest’anno l’agenda: quattro laboratori su Zoom e un webinar sulla comunicazione efficace (22 gennaio, ore 16.00), inserito nell’ambito dell’hackathon di apertura del 3 febbraio, “Città e innovazione sociale e ambientale”, al quale partecipano 20 team di studenti.
“Valorizzati nel tuo CV” (3-4 febbraio, ore 10.30-11.30) e “Soft skills e colloquio di lavoro” (3-4 febbraio, ore 14.30-15.30), saranno inoltre i due eventi di punta, curati da orientatori ed esperti di risorse umane e rivolti agli studenti di Scuole Superiori di II grado, leFP, IFTS, ITS, Università, e ai neodiplomati e neolaureati da meno di 12 mesi.
Il primo analizzerà i canali di ricerca attiva del lavoro e la valorizzazione di sé attraverso la scelta delle più efficaci tipologie di CV, mentre il secondo si concentrerà sulle competenze soft chiave (tra cui la flessibilità, l’orientamento al risultato, la capacità di comunicare e comunicarsi) e sulle tipologie di colloquio di lavoro, con un focus sulla comunicazione non verbale.
I partecipanti avranno l’accesso ad una Certificazione Digitale Internazionale specifica, rispettivamente gli “Open Badge” Umana “Valorizzati nel tuo CV” e “Soft skills e colloquio di lavoro”.
Per maggiori informazioni e per partecipare: https://sicampus.org/
Articoli Correlati
“Esperienze di valore per attrarre e trattenere talenti: per i Comuni, per il nostro Paese”: Umana alla XXXIX Assemblea Nazionale Anci
Si è chiuso ieri “Esperienze di valore per attrarre e trattenere talenti: per i Comuni, per il nostro Paese”, il seminario organizzato da Umana nell’ambito della XXXIX Assemblea Nazionale Anci – Associazione Nazionale Comuni Italiani che si sta svolgendo alla Fiera di...
Umana lancia “C-VR”, il nuovo progetto formativo e di orientamento al lavoro nella realtà virtuale
Dal 24 novembre, a Job&Orienta, al via l’esperienza dedicata ai giovani per costruire il curriculum vitae Un’esperienza interattiva, pensata specificatamente per la Gen Z, che permetterà di imparare sul campo a costruire e modellare il curriculum vitae, uno dei...
4 Weeks 4 Inclusion: Umana presenta “Inclusive Insight: Accompagnare le Imprese all’Inclusione”
Umana è anche quest’anno fra le aziende partner di 4 Weeks 4 Inclusion (www.4w4i.it), la più grande maratona interaziendale dedicata alla diversità e all'inclusione, giunta alla sua 3^ edizione: un ricco palinsesto di eventi digitali aperti a tutti che avranno luogo...