
Dopo un’estate che ha visto l’Italbasket concludere i mondiali all’ottavo posto, ripartono le coppe e i campionati nazionali, con la Frecciarossa Supercoppa a dare il via alla nuova stagione cestistica 2023-2024.
Per il secondo anno consecutivo Umana sarà Gold Sponsor del torneo.
Una partnership che continua e si rafforza, quella con Lega Basket Serie A (LBA), e che conferma ancora una volta l’impegno di Umana nel sostenere la crescita e lo sviluppo del basket italiano.
Un percorso che Umana, Agenzia per il Lavoro con 145 filiali in Italia e 1500 persone dedicate ai servizi per il lavoro, è entusiasta di proseguire insieme a LBA.
Lealtà, sano spirito di competizione e team working sono soltanto alcuni dei valori che Umana promuove e trasferisce quotidianamente sia nello sport sia nel lavoro: due mondi che guardano a nuove sfide, nuovi traguardi, all’innovazione, al talento e alla passione.
Si giocherà al PalaLeonessa A2A di Brescia il 23 (semifinali) e il 24 settembre (finali).
Saranno due giorni di spettacolo e grande basket al termine dei quali sarà assegnato il primo trofeo della stagione: un vero e proprio antipasto in vista del campionato di Seria A.
Articoli Correlati
La metafora dello sport per l’inclusione lavorativa in azienda
Un torneo emozionante fra i campioni paralimpici dell’ASD Tennistavolo Saronno e le squadre dei dipendenti di alcune aziende del territorio Un torneo di tennistavolo tra atleti paralimpici e dipendenti aziendali per affrontare il tema della disabilità nel mondo del...
Progetto “Più donne in fabbrica”: concluso il corso di reskilling per addette all’assemblaggio e carrelliste nella metalmeccanica
Oggi a Padova la consegna degli attestati alle 9 partecipanti. Ad attenderle un contratto di lavoro presso aziende metalmeccaniche della provincia di Padova Prosegue il progetto “Più Donne in Fabbrica” promosso dal Gruppo Metalmeccanico di Confindustria Veneto Est (il...
Outplacement, il 50% riceve una proposta a tempo indeterminato
Pubblicato il nuovo report di Uomo e Impresa (Gruppo Umana) Il mercato del lavoro sta attraversando una fase di trasformazione che apre nuove prospettive. Il contesto, in continua evoluzione, sta facendo emergere nuove occasioni per ripensare i percorsi professionali...