L’Agenzia per il Lavoro fra i founders del progetto
Umana ha accolto con entusiasmo la possibilità di essere tra i partner fondatori del progetto MIND: un progetto allo stesso tempo visionario, ma con un percorso ben chiaro e definito ed un orizzonte innovativo per l’area e per lo sviluppo della città di Milano e del Paese. Alla luce della propria attività di erogazione di servizi al lavoro per le aziende attraverso la ricerca e selezione, formazione e somministrazione di personale, Umana è particolarmente attenta alla trasformazione digitale e tecnologica e alle nuove competenze necessarie alle imprese per renderla concreta.
La presenza di Umana in MIND sarà dedicata a supportare le aziende del distretto che vorranno sceglierla come un partner affidabile, ma il progetto innovativo sarà caratterizzato dalla ricerca di nuove modalità e nuovi strumenti di selezione, mappatura e certificazione delle nuove competenze che si svilupperanno nel distretto: non solo in ambito formale, ma anche informale e non formale.
MIND sarà per Umana la “piattaforma” dei lavori del futuro e del futuro dei lavori. La contaminazione di un ambiente innovativo garantirà un sempre maggiore slancio verso la costante evoluzione dei nostri processi, permettendo di anticipare e soddisfare i bisogni dei campioni dell’innovazione.
“Umana ha scelto convintamente di aderire al progetto MIND perché per noi l’innovazione e il trasferimento tecnologico sono innovazione e trasferimento di competenze. Crediamo – spiega Maria Raffaella Caprioglio, presidente di Umana – che in un contesto mutevole come quello in cui si muovono le aziende, e guardando necessariamente al prossimo futuro, le persone dovranno lavorare sulla loro capacità di resilienza, di adattamento agli ecosistemi che si genereranno. Ed è per questo che il nostro progetto si propone anche di costruire nuovi percorsi di orientamento e formazione continui. Percorsi che accompagnino le persone nelle transizioni e diano loro gli strumenti personali e professionali per far convivere in modo sostenibile la necessità di avere lavoratori sempre più specializzati verticalmente e allo stesso tempo sempre più capaci di governare conoscenze e competenze multidisciplinari”.
L’attenzione al futuro, all’innovazione, la propensione a condividere le evoluzioni dei sistemi produttivi e delle forze positive più avanzate generate nei diversi territori del Paese, sono da tempo elementi caratterizzanti dell’azione di Umana. L’evoluzione più recente di questo processo è testimoniata dalla partecipazione, quale socio fondatore e unica Agenzia per il lavoro, in SMACT, il Competence Center ad alta specializzazione dedicato alle tecnologie Social, Mobile, Analytics, Cloud e IoT, che coinvolge 8 università del Triveneto, due enti di ricerca, la Camera di Commercio di Padova e 29 aziende private.
La presenza di una filiale Umana all’interno di MIND si affiancherà alle altre 140 presenti in Italia.
Articoli Correlati
Il futuro della moda veneta passa dai nuovi talenti: le imprese della calzatura, maglieria e abbigliamento incontrano gli studenti
Oltre 100 giovani protagonisti di “Fashion Meets Talent – Tradizione che ispira il Futuro”, la seconda edizione dell’iniziativa promossa da RIR Face Design e Umana Oltre 9.000 imprese, più di 100.000 addetti e una tradizione manifatturiera riconosciuta in tutto il...
Difesa e Umana, concluso il 1° Corso di aggiornamento per Orientatori Professionali
A Roma la cerimonia conclusiva del percorso formativo rivolto a 20 orientatori della Difesa Si è svolta oggi, 23 ottobre, a Roma, presso DIFEFORM – l’Ufficio Formazione Specialistica e Didattica del Segretariato Generale della Difesa – la cerimonia conclusiva del 1°...
25 nuovi OSS per il territorio: a Rimini parte il percorso di Elleuno e Akkanto con Umana
Al via un corso di 1.000 ore, gratuito per i partecipanti, con formazione in aula, tirocinio e successivo inserimento lavorativo nelle cooperative 25 nuovi OSS per il territorio, in un contesto in cui il reperimento di personale sociosanitario rappresenta una sfida...