IMPIEGATI RISORSE UMANE
Offerte di lavoro | Trento | Risorse Umane - PersonalePer le sedi di Trento e Pergine Valsugana (TN) d'importante azienda della cerchiamo IMPIEGATI RISORSE UMANE auto muniti con laurea, almeno 2 anni d'esperienza, spiccate capacità relazionali, forte orientamento al risultato, intraprendenza, conoscenza del tessuto economico locale, da adibire alla gestione colloqui d'approfondimento, bilancio competenze e analisi fabbisogni, consulenza orientativa one to one, gestione processi di selezione, stesura job profile, screening CV, colloqui di selezione e assessment, promozione crescita on the job, gestione rapporti con clienti, enti pubblici e finanziatori, in orario full-time dal Lunedì al Venerdì in un ambiente etico ed inclusivo con team collaudato e dinamico. Possibilità di crescita professionale.
CANDIDATI ALL'OFFERTA
Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari opportunità,
praticando e valorizzando l'inclusione. Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione
alcuna a tutti i soggetti. L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è
da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi. Le candidature presentate non devono
contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni
politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari.
Su www.umana.it/privacy è possibile consultare l'informativa
sul trattamento dei dati personali (art. 13 del Reg. UE 2016/679).
Umana S.p.A. è un'Agenzia per il Lavoro - Aut. Min. Lav. Prot n. 1181 - SG del 13/12/2004.
2025-05-30
2025-06-30
2025-06-30
Filiale UMANA di riferimento:
TrentoCorso M. Buonarroti 58 - 38122 - Trento (TN)
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HR - RISORSE UMANE - ROVERETO
27/05/2025 | Risorse Umane - Personale | TN
Per la filiale di ROVERETO cerchiamo:
ADDETTO/A RISORSE UMANE - Operatore del Mercato del Lavoro
La risorsa, inserita all'interno di un team collaudato e dinamico, si occuperà di:
- colloqui di approfondimento, bilancio di competenze e analisi fabbisogno dei candidati;
- consulenza orientativa one to one;
- assessment valutativi;
- promozione formazione on the job;
- gestione contatti con clienti, enti finanziatori ed enti pubblici.
E' richiesta Laurea ed esperienza in ambito risorse umane di almeno 2 anni.
Vogliamo incontrare persone con spiccate doti di relazione, forte orientamento al risultato, intraprendenza, conoscenza del tessuto economico locale.
Cosa offriamo:
- Piano di formazione continua: Crediamo fortemente nello sviluppo delle conoscenze e delle competenze dei nostri dipendenti. Offriamo programmi di formazione continua per garantire la crescita professionale di ognuno.
- Ambiente etico ed inclusivo: In Umana basiamo la nostra reputazione e la nostra forza testimoniando quotidianamente i nostri valori. Etica, legalità, personalizzazione del servizio sono il nostro metodo di lavoro e la chiave del nostro successo. Siamo un’azienda impegnata nel rispetto delle diversità e nella promozione dell'equità e delle pari opportunità. A febbraio 2024 Umana ha ottenuto la Certificazione di parità di genere avendo implementato un sistema di iniziative e processi che mirano alla tutela della persona in termini di pari opportunità.
- Crescita professionale: valorizziamo il talento e le attitudini, ma soprattutto chi ci mette impegno e passione creando spazi di crescita per permettere ad ognuno di trovare il suo posto in azienda. Cresciamo con le persone, perché far crescere le persone è sempre stato il nostro miglior successo.
Orario di lavoro: Full time, dal Lunedì al Venerdì.
Indispensabile essere automuniti e residenti nella zona di riferimento dell'annuncio.
HR - RISORSE UMANE - TRENTO
27/05/2025 | Risorse Umane - Personale | TN
Per la filiale di TRENTO cerchiamo:
ADDETTO/A RISORSE UMANE - Operatore del Mercato del Lavoro
La risorsa, inserita all'interno di un team collaudato e dinamico, si occuperà di:
- colloqui di approfondimento, bilancio di competenze e analisi fabbisogno dei candidati;
- consulenza orientativa one to one;
- assessment valutativi;
- promozione formazione on the job;
- gestione contatti con clienti, enti finanziatori ed enti pubblici.
E' richiesta Laurea ed esperienza in ambito risorse umane di almeno 2 anni.
Vogliamo incontrare persone con spiccate doti di relazione, forte orientamento al risultato, intraprendenza, conoscenza del tessuto economico locale.
Cosa offriamo:
- Piano di formazione continua: Crediamo fortemente nello sviluppo delle conoscenze e delle competenze dei nostri dipendenti. Offriamo programmi di formazione continua per garantire la crescita professionale di ognuno.
- Ambiente etico ed inclusivo: In Umana basiamo la nostra reputazione e la nostra forza testimoniando quotidianamente i nostri valori. Etica, legalità, personalizzazione del servizio sono il nostro metodo di lavoro e la chiave del nostro successo. Siamo un’azienda impegnata nel rispetto delle diversità e nella promozione dell'equità e delle pari opportunità. A febbraio 2024 Umana ha ottenuto la Certificazione di parità di genere avendo implementato un sistema di iniziative e processi che mirano alla tutela della persona in termini di pari opportunità.
- Crescita professionale: valorizziamo il talento e le attitudini, ma soprattutto chi ci mette impegno e passione creando spazi di crescita per permettere ad ognuno di trovare il suo posto in azienda. Cresciamo con le persone, perché far crescere le persone è sempre stato il nostro miglior successo.
Orario di lavoro: Full time, dal Lunedì al Venerdì.
Indispensabile essere automuniti e residenti nella zona di riferimento dell'annuncio.
RECRUITER - AREA ASSISTENZA ALLA FAMIGLIA
27/03/2025 | Risorse Umane - Personale | TN
Per il potenziamento della filiale di Riva del Garda ricerchiamo
RECRUITER - AREA ASSISTENZA ALLA FAMIGLIA
La figura che stiamo cercando verrà inserita in un contesto giovane e dinamico all'interno del quale si occuperà di ricerca, selezione e gestione del personale addetto ai servizi di assistenza domiciliare, favorirà l'inserimento lavorativo di figure assistenziali come baby-sitter, colf, assistenti familiari.
La risorsa si occuperà nello specifico di
- CONSULENZA: analisi del fabbisogno della famiglia;
- FRONT OFFICE: accoglienza e primo colloquio conoscitivo con i candidati;
- RICERCA E SELEZIONE: gestione dell'intero processo di recruiting per le diverse figure professionali e accompagnamenti in famiglia dei candidati.
Requisiti:
- Laurea in scienze sociali, psicologia o materie umanistiche
- Forte passione per il settore assistenziale
- Conoscenza del territorio
- Patente di guida B ed essere auto muniti.
Offriamo l'inserimento in un'azienda leader del settore, attraverso un percorso formativo teorico e pratico, con prospettive di crescita nel settore assistenziale e delle risorse umane.