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STAGISTA RISORSE UMANE
22/10/2021 | Risorse Umane - Personale | BO
Per importante cliente del settore servizi a Casalecchio di Reno (BO) cerchiamo
STAGISTA RISORSE UMANE
da formare nella pubblicazione annunci, ricerca e selezione del personale, redazione profili professionali, gestione contrattualistica.
Si Richiedono laurea in discipline umanistiche o economiche, spiccate doti organizzative, capacità di problem solving, dinamismo, flessibilità, forte orientamento al risultato.
Contratto a tempo determinato di 6 mesi, con scopo assunzione a tempo indeterminato.
IMPIEGATA RISORSE UMANE
22/10/2021 | Risorse Umane - Personale | MO
Per importante cliente del settore dei servizi a Vignola (MO) cerchiamo
ADDETTA ALLE RISORSE UMANE
che si occuperà di pubblicazione annunci, ricerca e selezione del personale, redazione profili professionali, gestione contrattualistica.
Si richiedono
Laurea in discipline umanistiche o economiche, esperienza di ricerca e selezione, spiccate doti organizzative, capacità di problem solving, dinamismo e flessibilità, forte orientamento al risultato.
Contratto a tempo determinato di 6 mesi, con scopo assunzione a tempo indeterminato.
HR RECRUITER
22/10/2021 | Risorse Umane - Personale | BO
Per importante cliente del settore dei servizi a Bologna (BO) cerchiamo
HR RECRUITER
che si occuperà di pubblicazione annunci, ricerca e selezione del personale, redazione profili professionali, gestione contrattualistica
Si richiedono
Laurea in discipline umanistiche o economiche, esperienza di ricerca e selezione, spiccate doti organizzative, capacità di problem solving, dinamismo, flessibilità, forte orientamento al risultato.
Contratto a tempo determinato di 6 mesi, con scopo assunzione a tempo indeterminato.
ADDETTA RICERCA SELEZIONE DEL PERSONALE
22/10/2021 | Risorse Umane - Personale | CR
Per importante azienda leader nel settore servizi a Crema (CR) cerchiamo
ADDETTA RICERCA E SELEZIONE DEL PERSONALE
che si occuperà del processo di selezione, dallo screening curricula, colloquio, fino all'inserimento del candidato in azienda. Si richiedono laurea triennale e una prima esperienza nelle Risorse Umane o in ambito vendite, preferibilmente spiccate doti organizzative, capacità di problem solving, dinamismo e flessibilità.
ADDETTO GESTIONE RISORSE UMANE 21/10/2021 | Risorse Umane - Personale | PG Per importante azienda di produzione in zona Assisi (PG) cerchiamo ADDETTO GESTIONE RISORSE UMANE con esperienza di ricerca e selezione, formazione, orientamento, sviluppo di carriera e audit, laurea in discipline umanistiche/giuridiche, buona conoscenza della lingua inglese, da adibire a mansioni di screening curricula, colloqui dal vivo e a distanza, audit per rivedere, ottimizzare e migliorare politiche, procedure, documentazione e programmi, reportistica e adempimenti amministrativi. ADDETTA RICERCA SELEZIONE DEL PERSONALE 21/10/2021 | Risorse Umane - Personale | BG Per importante azienda leader nel settore servizi a Bergamo (BG) cerchiamo
ADDETTA RICERCA E SELEZIONE DEL PERSONALE
che si occuperà del processo di selezione, dallo screening curricula, colloquio, fino all'inserimento del candidato in azienda. Si richiedono laurea triennale e una prima esperienza nelle Risorse Umane o in ambito vendite, preferibilmente spiccate doti organizzative, capacità di problem solving, dinamismo e flessibilità.
ADDETTA RICERCA SELEZIONE DEL PERSONALE 21/10/2021 | Risorse Umane - Personale | MI Per importante azienda leader nel settore servizi a Cernusco sul Naviglio (MI) cerchiamo
ADDETTA RICERCA E SELEZIONE DEL PERSONALE
che si occuperà del processo di selezione, dallo screening curricula, colloquio, fino all'inserimento del candidato in azienda. Si richiedono laurea triennale e una prima esperienza nelle Risorse Umane o in ambito vendite, preferibilmente spiccate doti organizzative, capacità di problem solving, dinamismo e flessibilità.
ADDETTA RICERCA SELEZIONE DEL PERSONALE 19/10/2021 | Risorse Umane - Personale | NO Per importante azienda leader nel settore servizi a Borgomanero (NO) cerchiamo
ADDETTA RICERCA E SELEZIONE DEL PERSONALE
che si occuperà del processo di selezione, dallo screening curricula, colloquio, fino all'inserimento del candidato in azienda. Si richiedono laurea triennale e una prima esperienza nelle Risorse Umane o in ambito vendite, preferibilmente spiccate doti organizzative, capacità di problem solving, dinamismo e flessibilità.
ADDETTA RICERCA SELEZIONE DEL PERSONALE 14/10/2021 | Risorse Umane - Personale | VE Per importante azienda leader nel settore servizi in zona Marghera (VEe), cerchiamo
ADDETTA RICERCA E SELEZIONE DEL PERSONALE
che si occuperà de processo di selezione, screening curricula, colloquio, fino all'inserimento del candidato in azienda. Si richiedono laurea e una prima esperienza nelle Risorse Umane o in ambito Vendite, preferibilmente spiccate doti organizzative, capacità di problem solving, dinamismo e flessibilità.
IMPIEGATA RICERCA E SELEZIONE DEL PERSONALE 13/10/2021 | Risorse Umane - Personale | MO Per importante azienda, leader nel settore servizi in zona Sassuolo (MO) cerchiamo
ADDETTA ALLA RICERCA E SELEZIONE DEL PERSONALE
che si occuperà del processo di selezione, screening curricula, colloquio, fino all'inserimento del candidato in azienda. Si richiedono laurea e una prima esperienza nelle Risorse Umane o in ambito Vendite, preferibilmente spiccate doti organizzative, capacità di problem solving, dinamismo e flessibilità.
IMPIEGATO RISORSE UMANE JUNIOR 13/10/2021 | Risorse Umane - Personale | GE Per importante azienda in zona Genova (GE) cerchiamo n. 1 IMPIEGATO RISORSE UMANE JUNIOR Full-Time, preferibilmente con Laurea in Economia o Scienze Umane, da affiancare e formare nelle nella conduzione colloqui, screening CV, stesura e pubblicazione annunci di lavoro, prima nota e fatturazione. Si offre inserimento iniziale in Tirocinio retribuito, con scopo assunzione in azienda. IMPIEGATA RICERCA SELEZIONE DEL PERSONALE JUNIOR 12/10/2021 | Risorse Umane - Personale | RM Per importante azienda di servizi in zona Roma (RM) cerchiamo n. 1 ADDETTA RICERCA E SELEZIONE DEL PERSONALE JUNIOR, da adibire al processo di selezione, screening curriculum, colloquio, fino all'inserimento del candidato in azienda. Si richiedono laurea e una prima esperienza nelle Risorse Umane o in ambito Vendite, preferibilmente spiccate doti organizzative, capacità di problem solving, dinamismo e flessibilità. IMPIEGATO RISORSE UMANE 11/10/2021 | Risorse Umane - Personale | MO Per importante azienda alimentare di Modena (MO) cerchiamo ADDETTO ALLE RISORSE UMANE con passione per il settore, esperienza di ricerca e selezione, laurea in discipline umanistiche, da adibire allo screening curricula, colloqui dal vivo e a distanza attraverso, erogazione attività di bilancio delle competenze, gestione adempimenti amministrativi, predisposizione documentazione, organizzazione attività in autonomia, gestione agenda. Si richiedono buone doti relazionali, forte orientamento al risultato, conoscenza del tessuto economico locale. ADDETTO ORGANIZZAZIONE RISORSE UMANE JUNIOR 06/10/2021 | Risorse Umane - Personale | RM Per importante azienda del settore credito in zona Roma Tiburtina (RM) cerchiamo n.1 ADDETTO ORGANIZZAZIONE RISORSE UMANE JUNIOR, che si occuperà di variazione posizioni organizzative con aggiornamento organigramma, diffusione linee guida, circolari e nuove normative ai dipendenti delle varie direzioni, definizione dimensionamento risorse, suddivisione deleghe e poteri. Si richiedono esperienza in contesti strutturati, anche minima, Laurea in Ingegneria Gestionale o Economia, buona conoscenza di Excel, dimestichezza con l'analisi dati e capacità di lavoro in team. Si offre iniziale contratto di somministrazione a tempo determinato. IMPIEGATA RISORSE UMANE JUNIOR 05/10/2021 | Risorse Umane - Personale | BL Per importante azienda in zona Longarone (BL) cerchiamo
ADDETTA RISORSE UMANE JUNIOR
che si occuperà del processo di selezione, dallo screening curricula, colloquio, all'inserimento del candidato in azienda. Si richiedono laurea e una prima esperienza nelle Risorse Umane o in ambito Vendite, preferibilmente spiccate doti organizzative, capacità di problem solving, dinamismo e flessibilità.
ADDETTA RICERCA E SELEZIONE DEL PERSONALE
che si occuperà del processo di selezione, dallo screening curricula, colloquio, fino all'inserimento del candidato in azienda. Si richiedono laurea triennale e una prima esperienza nelle Risorse Umane o in ambito vendite, preferibilmente spiccate doti organizzative, capacità di problem solving, dinamismo e flessibilità.
ADDETTO GESTIONE RISORSE UMANE 21/10/2021 | Risorse Umane - Personale | PG Per importante azienda di produzione in zona Assisi (PG) cerchiamo ADDETTO GESTIONE RISORSE UMANE con esperienza di ricerca e selezione, formazione, orientamento, sviluppo di carriera e audit, laurea in discipline umanistiche/giuridiche, buona conoscenza della lingua inglese, da adibire a mansioni di screening curricula, colloqui dal vivo e a distanza, audit per rivedere, ottimizzare e migliorare politiche, procedure, documentazione e programmi, reportistica e adempimenti amministrativi. ADDETTA RICERCA SELEZIONE DEL PERSONALE 21/10/2021 | Risorse Umane - Personale | BG Per importante azienda leader nel settore servizi a Bergamo (BG) cerchiamo
ADDETTA RICERCA E SELEZIONE DEL PERSONALE
che si occuperà del processo di selezione, dallo screening curricula, colloquio, fino all'inserimento del candidato in azienda. Si richiedono laurea triennale e una prima esperienza nelle Risorse Umane o in ambito vendite, preferibilmente spiccate doti organizzative, capacità di problem solving, dinamismo e flessibilità.
ADDETTA RICERCA SELEZIONE DEL PERSONALE 21/10/2021 | Risorse Umane - Personale | MI Per importante azienda leader nel settore servizi a Cernusco sul Naviglio (MI) cerchiamo
ADDETTA RICERCA E SELEZIONE DEL PERSONALE
che si occuperà del processo di selezione, dallo screening curricula, colloquio, fino all'inserimento del candidato in azienda. Si richiedono laurea triennale e una prima esperienza nelle Risorse Umane o in ambito vendite, preferibilmente spiccate doti organizzative, capacità di problem solving, dinamismo e flessibilità.
ADDETTA RICERCA SELEZIONE DEL PERSONALE 19/10/2021 | Risorse Umane - Personale | NO Per importante azienda leader nel settore servizi a Borgomanero (NO) cerchiamo
ADDETTA RICERCA E SELEZIONE DEL PERSONALE
che si occuperà del processo di selezione, dallo screening curricula, colloquio, fino all'inserimento del candidato in azienda. Si richiedono laurea triennale e una prima esperienza nelle Risorse Umane o in ambito vendite, preferibilmente spiccate doti organizzative, capacità di problem solving, dinamismo e flessibilità.
ADDETTA RICERCA SELEZIONE DEL PERSONALE 14/10/2021 | Risorse Umane - Personale | VE Per importante azienda leader nel settore servizi in zona Marghera (VEe), cerchiamo
ADDETTA RICERCA E SELEZIONE DEL PERSONALE
che si occuperà de processo di selezione, screening curricula, colloquio, fino all'inserimento del candidato in azienda. Si richiedono laurea e una prima esperienza nelle Risorse Umane o in ambito Vendite, preferibilmente spiccate doti organizzative, capacità di problem solving, dinamismo e flessibilità.
IMPIEGATA RICERCA E SELEZIONE DEL PERSONALE 13/10/2021 | Risorse Umane - Personale | MO Per importante azienda, leader nel settore servizi in zona Sassuolo (MO) cerchiamo
ADDETTA ALLA RICERCA E SELEZIONE DEL PERSONALE
che si occuperà del processo di selezione, screening curricula, colloquio, fino all'inserimento del candidato in azienda. Si richiedono laurea e una prima esperienza nelle Risorse Umane o in ambito Vendite, preferibilmente spiccate doti organizzative, capacità di problem solving, dinamismo e flessibilità.
IMPIEGATO RISORSE UMANE JUNIOR 13/10/2021 | Risorse Umane - Personale | GE Per importante azienda in zona Genova (GE) cerchiamo n. 1 IMPIEGATO RISORSE UMANE JUNIOR Full-Time, preferibilmente con Laurea in Economia o Scienze Umane, da affiancare e formare nelle nella conduzione colloqui, screening CV, stesura e pubblicazione annunci di lavoro, prima nota e fatturazione. Si offre inserimento iniziale in Tirocinio retribuito, con scopo assunzione in azienda. IMPIEGATA RICERCA SELEZIONE DEL PERSONALE JUNIOR 12/10/2021 | Risorse Umane - Personale | RM Per importante azienda di servizi in zona Roma (RM) cerchiamo n. 1 ADDETTA RICERCA E SELEZIONE DEL PERSONALE JUNIOR, da adibire al processo di selezione, screening curriculum, colloquio, fino all'inserimento del candidato in azienda. Si richiedono laurea e una prima esperienza nelle Risorse Umane o in ambito Vendite, preferibilmente spiccate doti organizzative, capacità di problem solving, dinamismo e flessibilità. IMPIEGATO RISORSE UMANE 11/10/2021 | Risorse Umane - Personale | MO Per importante azienda alimentare di Modena (MO) cerchiamo ADDETTO ALLE RISORSE UMANE con passione per il settore, esperienza di ricerca e selezione, laurea in discipline umanistiche, da adibire allo screening curricula, colloqui dal vivo e a distanza attraverso, erogazione attività di bilancio delle competenze, gestione adempimenti amministrativi, predisposizione documentazione, organizzazione attività in autonomia, gestione agenda. Si richiedono buone doti relazionali, forte orientamento al risultato, conoscenza del tessuto economico locale. ADDETTO ORGANIZZAZIONE RISORSE UMANE JUNIOR 06/10/2021 | Risorse Umane - Personale | RM Per importante azienda del settore credito in zona Roma Tiburtina (RM) cerchiamo n.1 ADDETTO ORGANIZZAZIONE RISORSE UMANE JUNIOR, che si occuperà di variazione posizioni organizzative con aggiornamento organigramma, diffusione linee guida, circolari e nuove normative ai dipendenti delle varie direzioni, definizione dimensionamento risorse, suddivisione deleghe e poteri. Si richiedono esperienza in contesti strutturati, anche minima, Laurea in Ingegneria Gestionale o Economia, buona conoscenza di Excel, dimestichezza con l'analisi dati e capacità di lavoro in team. Si offre iniziale contratto di somministrazione a tempo determinato. IMPIEGATA RISORSE UMANE JUNIOR 05/10/2021 | Risorse Umane - Personale | BL Per importante azienda in zona Longarone (BL) cerchiamo
ADDETTA RISORSE UMANE JUNIOR
che si occuperà del processo di selezione, dallo screening curricula, colloquio, all'inserimento del candidato in azienda. Si richiedono laurea e una prima esperienza nelle Risorse Umane o in ambito Vendite, preferibilmente spiccate doti organizzative, capacità di problem solving, dinamismo e flessibilità.
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Addetti alle Politiche Attive del Lavoro
Brescia, Legnago, Milano, Varese, Verona
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Cybersecurity specialist
Milano, Roma, Bologna, Padova
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