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Risultati ricerca
ORIENTATORE PROFESSIONALE
11/12/2018 | Risorse Umane - Personale | BL
Per importante azienda in zona Belluno (BL) cerchiamo n. 1 ORIENTATORE PROFESSIONALE. La risorsa, inserita in un team collaudato e dinamico, si occuperà prevalentemente di progetti di orientamento e supporto al reinserimento lavorativo. Nello specifico, si occuperà di bilancio competenze, definizione obiettivo professionale, orientamento al lavoro, supporto alla ricerca attiva. Il ruolo richiede esperienza di almeno 1 anno nel settore risorse umane, selezione del personale, formazione, orientamento, capacità di lavorare in un team di progetto con responsabilità assegnate, disponibilità a mobilità nel territorio limitrofo. Completano il profilo buone doti relazionali, orientamento al risultato, dinamismo e proattività.
ADDETTA/O RICERCA SELEZIONE DEL PERSONALE JUNIOR
11/12/2018 | Risorse Umane - Personale | BS
Per importante azienda di Manerbio (BS) ricerchiamo ADDETTA/O RICERCA E SELEZIONE DEL PERSONALE JUNIOR. La figura si occuperà del processo di selezione, dallo screening curricula, al colloquio fino all'inserimento del candidato. Si richiedono laurea triennale e una prima esperienza nelle Risorse Umane o in ambito Vendite. Vengono valutate positivamente spiccate doti organizzative, capacità di problem solving, dinamismo e flessibilità.
ADDETTA/O RICERCA SELEZIONE DEL PERSONALE JUNIOR
11/12/2018 | Risorse Umane - Personale | BS
Per importante azienda di Brescia (BS) ricerchiamo ADDETTA/O RICERCA E SELEZIONE DEL PERSONALE JUNIOR. La figura si occuperà del processo di selezione, dallo screening curricula, al colloquio fino all'inserimento del candidato. Si richiedono laurea triennale e una prima esperienza nelle Risorse Umane o in ambito Vendite. Vengono valutate positivamente spiccate doti organizzative, capacità di problem solving, dinamismo e flessibilità.
RESPONSABILE RICERCA SELEZIONE DEL PERSONALE
11/12/2018 | Risorse Umane - Personale | MN
Per importante azienda in zona Castiglione delle Stiviere (MN) ricerchiamo RESPONSABILE RICERCA E SELEZIONE DEL PERSONALE. La figura si occuperà del processo di selezione, dallo screening curricula, al colloquio fino all'inserimento del candidato. Si richiedono laurea triennale e una prima esperienza nelle Risorse Umane. Vengono valutate positivamente spiccate doti organizzative, predisposizione ai rapporti interpersonali, capacità di problem solving, dinamismo e flessibilità.
ADDETTA/O RICERCA SELEZIONE DEL PERSONALE JUNIOR
11/12/2018 | Risorse Umane - Personale | VI
Per importante azienda in zona Schio (VI) cerchiamo n. 1 ADDETTA/O ALLA RICERCA E SELEZIONE DEL PERSONALE JUNIOR. La figura si occuperà dell'intero processo di selezione, dallo screening curricula, al colloquio fino all'inserimento del candidato in azienda. Si richiedono laurea triennale e una prima esperienza nelle Risorse Umane o in ambito Vendite. Vengono valutate positivamente spiccate doti organizzative, capacità di problem solving, dinamismo e flessibilità.
ADDETTO RICERCA SELEZIONE DEL PERSONALE
11/12/2018 | Risorse Umane - Personale | UD
Per importante azienda in zona Udine (UD), cerchiamo n. 1 ADDETTA/O ALLA SELEZIONE DEL PERSONALE da adibire a mansioni di accoglienza candidati, colloqui di selezione, gestione del personale e rapporti con aziende clienti. Si richiedono laurea in discipline umanistiche o economiche, interesse per il settore risorse umane, ottime capacità organizzative e comunicative, doti di precisione e affidabilità. Si offrono inquadramento e retribuzione commisurati all’esperienza del candidato e inserimento in un ambiente giovane e dinamico, formativo e stimolante, con ottime prospettive di crescita professionale.
OPERATORE MERCATO DEL LAVORO
10/12/2018 | Risorse Umane - Personale | TV
Per importante azienda in zona Belluno (BL) cerchiamo n.1 ORIENTATORE PROFESSIONALE. La risorsa, inserita in un team collaudato e dinamico, si occuperà prevalentemente di attività relative a progetti di orientamento e supporto al reinserimento lavorativo. Nello specifico, si occuperà di bilancio competenze, definizione obiettivo professionale, orientamento al lavoro, supporto alla ricerca attiva. Il ruolo richiede laurea umanistica e affini, esperienza di almeno 1 anno nel settore risorse umane, selezione del personale, formazione, orientamento, capacità di lavorare in un team di progetto con responsabilità assegnate, disponibilità alla mobilità sul territorio bellunese. Completano il profilo buone doti relazionali, orientamento al risultato, dinamismo e proattività.
ADDETTO RICERCA SELEZIONE DEL PERSONALE
10/12/2018 | Risorse Umane - Personale | VE
Per importante azienda in provincia di Venezia (VE) si cerca n. 1 ADDETTA/O RICERCA E SELEZIONE DEL PERSONALE JUNIOR. La figura si occuperà dell'intero processo di selezione, dallo screening curriculum, al colloquio fino all'inserimento del candidato in azienda. Si richiedono laurea triennale e una prima esperienza nelle Risorse Umane o in ambito Vendite. Vengono valutate positivamente spiccate doti organizzative, capacità di problem solving, dinamismo e flessibilità.
ADDETTO RICERCA SELEZIONE DEL PERSONALE
07/12/2018 | Risorse Umane - Personale | MN
Per importante azienda in zona Castiglione delle Stiviere (MN) ricerchiamo n. 1 ADDETTA/O RICERCA E SELEZIONE DEL PERSONALE. La figura si occuperà dell'intero processo di selezione, dallo screening curricula al colloquio, fino all'inserimento del candidato. Si richiedono laurea triennale e una prima esperienza nelle Risorse Umane o in ambito vendite. Vengono valutate positivamente spiccate doti organizzative, capacità di problem solving, dinamismo e flessibilità.
ADDETTA/O UFFICIO SELEZIONE DEL PERSONALE
07/12/2018 | Risorse Umane - Personale | MB
Per importante azienda con sede a Monza (MB) ricerchiamo n.1 ADDETTA/O UFFICIO SELEZIONE DEL PERSONALE. La figura si occuperà del processo di selezione, dallo screening curricula, al colloquio fino all'inserimento del candidato in azienda. Si richiedono laurea triennale e una prima esperienza nelle Risorse Umane o in ambito Vendite. Vengono valutate positivamente spiccate doti organizzative, capacità di problem solving, dinamismo e flessibilità.
ADDETTA/O RICERCA SELEZIONE DEL PERSONALE JR
07/12/2018 | Risorse Umane - Personale | MB
Per importante società in zona Cinisello Balsamo (MI) ricerchiamo n. 1 ADDETTA/O ALLA RICERCA & SELEZIONE DEL PERSONALE JR. La figura si occuperà dell'intero processo di selezione, dallo screening curricula al colloquio, fino all'inserimento del candidato. Si richiede una prima esperienza nelle risorse umane o in mansioni a contatto con il pubblico. Vengono valutate positivamente spiccate doti organizzative, capacità di problem solving, dinamismo e flessibilità.
ADDETTA/O RICERCA SELEZIONE DEL PERSONALE JUNIOR
07/12/2018 | Risorse Umane - Personale | VI
Per importante azienda in zona Schio (VI) cerchiamo n. 1 ADDETTA/O ALLA RICERCA E SELEZIONE DEL PERSONALE JUNIOR. La figura si occuperà dell'intero processo di selezione, dallo screening curricula, al colloquio fino all'inserimento del candidato in azienda. Si richiedono laurea triennale e una prima esperienza nelle Risorse Umane o in ambito Vendite. Vengono valutate positivamente spiccate doti organizzative, capacità di problem solving, dinamismo e flessibilità.
ADD. UFFICIO PERSONALE
04/12/2018 | Risorse Umane - Personale | GE
Per importante azienda di Genova (GE) cerchiamo n. 1 ADD. UFFICIO PERSONALE, ambito organizzazione risorse. Si richiede minima esperienza nel settore risorse umane, buone doti di comunicazione, di lavoro in team e disponibilità allo spostamento sul territorio veronese. Si richiede laurea in materie umanistiche o similari, esperienza nell'erogazione di attività di orientamento individuale e di gruppo, bilancio di competenze, formazione e sviluppo delle risorse/piani di carriera.
ADDETTA/O RICERCA SELEZIONE DEL PERSONALE
03/12/2018 | Risorse Umane - Personale | CN
Per importante azienda in zona Cuneo (CN) ricerchiamo ADDETTA/O RICERCA E SELEZIONE DEL PERSONALE. La figura si occuperà dell'intero processo di selezione, dallo screening curricula, al colloquio fino all'inserimento del candidato in azienda. Si richiedono laurea triennale e una prima esperienza nelle Risorse Umane o in ambito Vendite. Vengono valutate positivamente spiccate doti organizzative, capacità di problem solving, dinamismo e flessibilità.
IMPIEGATO/A HR
30/11/2018 | Risorse Umane - Personale | RN
Per importante azienda di Santarcangelo di Romagna (RN), cerchiamo n.1 IMPIEGATO/A HR. La risorsa si occuperà di ricerca e selezione del personale, gestione e rapporto con stakeholder. Si richiede ottima conoscenza della lingua inglese. Preferenziale esperienza nel settore moda/lusso. Si offre contratto di somministrazione a tempo determinato.
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