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Offerte di lavoro

Agricoltura 13 Altre professioni 25 Amministrazione - Acquisti 134 Commerciale 73 Contabilità 80 Creativo - Design 8 Customer service 28 Edilizia - Cantieristica 36 Engineering - Area tecnica - Progettazione 123 Finanza 8 Formazione 6 GRANDE DISTRIBUZIONE ORGANIZZATA 1 Informatica 66 Installazione - Manutenzione 220 Legale 5 Logistica - Trasporto - Magazzino 181 Marketing - Comunicazione 12 Moda - Stile 40 Produzione 444 Pubblica Amministrazione 4 Pulizie 20 Qualità - Sicurezza - Ambiente 57 Ricerca e sviluppo 9 Risorse Umane - Personale 29 Sanità 51 Segreteria 31 Servizi alla Persona 34 Turismo - Ristorazione 88 Vendita 105

Risultati ricerca

CONSULENTE FAMILIARE 23/01/2020 | Risorse Umane - Personale | AL Per importante azienda in zona Casale Monferrato (AL) cerchiamo n. 1 CONSULENTE FAMILIARE con esperienza in ambito sociale, maturata preferibilmente nel settore servizi alla persona, innata predisposizione a lavorare in contesti di fragilità, spiccate doti comunicativo-relazionali nella presa in carico cliente e progettazione piani assistenziali, preferibilmente formazione in psicologia, informazione medico-scientifica, servizio sociale, counseling o in discipline umanistiche, spirito d’iniziativa, attitudine commerciale alla vendita di servizi a privati e orientamento al raggiungimento obiettivi che, dopo attenta analisi dei fabbisogni delle famiglie, favorirà l’inserimento di figure assistenziali quali baby sitter, colf, assistenti familiari. RESPONSABILE DEL PERSONALE 22/01/2020 | Risorse Umane - Personale | LC Per importante realtà metalmeccanica in zona Arcore (MB) ricerchiamo n.1 RESPONSABILE DEL PERSONALE full-time con almeno 3 anni d'esperienza, diploma o laurea, capacità di gestione in autonomia le pratiche del personale, conoscenza del CCNL Commercio, della lingua inglese e preferibilmente di HR Infinity Zucchetti. Si offre iniziale contratto di somministrazione a tempo determinato, con ottime prospettive d'inserimento. ADD. PAYROLL SENIOR 20/01/2020 | Risorse Umane - Personale | MI Per azienda in zona Milano Loreto (MI) cerchiamo ADD. PAYROLL SENIOR con almeno cinque anni d'esperienza, ottima conoscenza del Pacchetto Office, soprattutto Excel e conoscenza del gestionale Zucchetti, da adibire alla gestione ciclo paghe e post paghe, raccolta fogli presenza, inserimento e controllo presenze a gestionale, elaborazione e controllo cedolini, gestione documentazione e comunicazioni obbligatorie, assunzioni, trasformazione, proroghe, cessazioni. Orario full-time 40 H da lunedì a venerdì 09-18. Inserimento immediato con contratto di somministrazione di 3 mesi. ADD. RISORSE UMANE 20/01/2020 | Risorse Umane - Personale | MN Per importante azienda in zona Bedizzole (BS) cerchiamo n. 1 ADD. RISORSE UMANE con esperienza di ricerca e selezione del personale, conoscenza CCNL Metalmeccanici, gestione pratiche contrattuali, assunzioni, proroghe, trasformazioni e cessazioni, gestione visite mediche in assunzione e periodiche, presenze, controllo e consegna cedolini, contestazioni disciplinari, gestione turni produzione e rapporti col personale. HR PAYROLL SPECIALIST 20/01/2020 | Risorse Umane - Personale | BO Per importante azienda in zona Bologna (BO) cerchiamo n. 1 HR PAYROLL SPECIALIST con Laurea in Giurisprudenza, Economia, Scienze Politiche o Diploma in Ragioneria, esperienza di almeno 2-3 anni preferibilmente in multinazionali strutturate del settore Retail, buona conoscenza della lingua inglese scritta e parlata, di MS Office soprattutto Excel e PowerPoint), buona padronanza del gestionale INAZ, solida conoscenza CCNL Commercio e diritto del lavoro che, rispondendo al responsabile si occuperà di rilevazione presenze dipendenti di sede e negozi, gestione processo di payroll mensile e scadenze, interfacciandosi con studio paghe esterno, gestione rapporti di lavoro e predisposizione comunicazioni agli Enti: assunzioni, proroghe, trasformazioni, cessazioni, gestione pratiche di malattia, infortunio, maternità, gestione e aggiornamento gestionale, gestione fondi di previdenza complementare e assistenziali, gestione CU, autoliquidazione Inail, 770 dipendenti. Si offre iniziale contratto a tempo determinato con prospettiva d'assunzione. ADD. PAYROLL/AMMINISTRAZIONE DEL PERSONALE 20/01/2020 | Risorse Umane - Personale | MI Per azienda in zona Milano Cadorna (MI) cerchiamo ADD. PAYROLL E AMMINISTRAZIONE DEL PERSONALE con almeno due anni d'esperienza, laurea in discipline umanistiche o economiche, ottima conoscenza del Pacchetto Office, soprattutto Excel e conoscenza del gestionale Zucchetti, da adibire alla gestione ciclo paghe e post paghe, raccolta fogli presenza, Inserimento e controllo presenze a gestionale, elaborazione e controllo cedolini, gestione rapporti con enti previdenziali, INPS, INAIL, gestione documentazione e comunicazioni obbligatorie, assunzione, trasformazione, proroga, cessazione. Orario full-time 40 H da lunedì a venerdì 09-18. Inserimento immediato con iniziale contratto di somministrazione di 3 mesi mirato all’inserimento in azienda, con retribuzione commisurata all'esperienza. ADDETTO RISORSE UMANE 17/01/2020 | Risorse Umane - Personale | UD Per importante azienda in zona Gemona del Friuli (UD) cerchiamo n. 1 ADDETTO RISORSE UMANE con esperienza biennale, buona conoscenza della lingua inglese, autonomia nella predisposizione lettere d'assunzione e gestione pratiche di formazione. HR SUPPORT 17/01/2020 | Risorse Umane - Personale | UD Per importante azienda in zona Udine (UD) cerchiamo n. 1 HR SUPPORT con almeno due anni d'esperienza in ufficio del personale mediamente strutturato, buona conoscenza normative sul lavoro, di Excel e della lingua inglese, che si occuperà di predisposizione lettere d'assunzione, gestione previdenza complementare e pratiche dirigenti, aggiornamento organigramma procedure HR, job description, gestione formazione, attività di reporting e amministrazione del personale. ADD. HR 17/01/2020 | Risorse Umane - Personale | UD Per importante azienda in zona Udine Est (UD) cerchiamo n. 1 ADD. HR con buona conoscenza normative sul lavoro, buon utilizzo di Excel e ottima conoscenza della lingua inglese, da adibire alla predisposizione lettere d'assunzione, gestione previdenza complementare e pratiche dirigenti, aggiornamento organigramma procedure Hr, Job description, reporting e amministrazione del personale. ADDETTA/O POLITICHE ATTIVE DEL LAVORO 15/01/2020 | Risorse Umane - Personale | BZ Per potenziamento della zona di Trento e Rovereto (TN) ricerchiamo ADDETTA/O POLITICHE ATTIVE DEL LAVORO da inserire in un team collaudato e dinamico, per occuparsi prevalentemente di progetti di orientamento e supporto al reinserimento lavorativo, bilancio competenze, definizione obiettivi professionali, orientamento e supporto alla ricerca attiva di lavoro. Richiesti almeno 2 anni d'esperienza nel settore risorse umane, capacità di lavorare in team, disponibilità a trasferte in provincia, buone doti relazionali, empatia, orientamento al risultato, dinamismo e proattività. Inserimento commisurato all'esperienza. HR RECRUITING ASSISTANT 15/01/2020 | Risorse Umane - Personale | VE Per importante azienda in zona Santa Maria di Sala (VE) cerchiamo n.1 HR training & recruiting specialist che, rispondendo al direttore di Gruppo, si occuperà di pianificare e organizzare programmi di formazione e sviluppo del personale, coordinamento e organizzazione training, convocazioni, preparazione materiali, supporto docenti, raccolta feedback, gestione data entry su gestionale, identificazione, necessità di formazione e sviluppo del personale in collaborazione con il manager di linea, definizione obiettivi e contenuti dei corsi interagendo con consulenti e società esterne, ricerca e gestione fondi e finanziamenti, supporto attività di reclutamento e selezione, redazione e pubblicazione annunci, screening CV, colloqui individuali e stesura report. Richiesta esperienza di almeno 10 anni preferibilmente in aziende di medio-grandi dimensioni, padronanza tecnologie informatiche, pacchetto Office, internet e social network, senso pratico, spirito d'innovazione, flessibilità, ottime doti relazionali e capacità di problem solving, buona conoscenza della lingua inglese, riservatezza, precisione e attitudine al lavoro in team. Si offre contratto per sostituzione maternità. ADDETTO RICERCA SELEZIONE DEL PERSONALE 13/01/2020 | Risorse Umane - Personale | RE Per importante azienda in Reggio Emilia (RE) ricerchiamo n. 1 ADDETTA/O RICERCA E SELEZIONE DEL PERSONALE che si occuperà dell'intero processo di selezione dallo screening curricula al colloquio, fino all'inserimento del candidato. Preferibili laurea triennale e una prima esperienza nelle Risorse Umane o in ambito vendite. Vengono valutate positivamente spiccate doti organizzative, capacità di problem solving, dinamismo e flessibilità. ADDETTO RISORSE UMANE/SEGRETERIA GENERALE 13/01/2020 | Risorse Umane - Personale | PR Per importante azienda in zona Fidenza (PR) cerchiamo n. 1 ADDETTA/O ALLE RISORSE UMANE anche junior spigliata ed energica, con forti doti organizzative, capacità comunicative e di ascolto, empatia e propensione alle relazioni. ADDETTO RISORSE UMANE 08/01/2020 | Risorse Umane - Personale | PD Per importante azienda di servizi in zona Limena (PD) cerchiamo n. 1 ADDETTO ALLE RISORSE UMANE, preferibilmente con almeno un anno d'esperienza nel settore, buone doti di comunicazione, capacità di lavorare in team e disponibilità agli spostamenti sul territorio, diploma o laurea. Finalità assuntiva. HR SETTORE IT ESPERTO SVILUPPO ORGANIZZATIVO 07/01/2020 | Risorse Umane - Personale | LC Per importante azienda del settore ICT in zona Vimercate (MB) cerchiamo n. 1 HR ESPERTO DI SVILUPPO ORGANIZZATIVO che riporterà direttamente all'HR e Organization manager e sarà coinvolto nelle attività di analisi organizzative e bilanciamento per l'ottimizzazione dei risultati, analisi processi aziendali per favorire il coordinamento tra funzioni, definizione organigrammi e mansionari. Richiesta laurea in ambito economico o in ingegneria gestionale, almeno 4 anni d'esperienza nel ruolo, conoscenza della lingua inglese e di SAP.

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