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ADDETTO/A RISORSE UMANE 06/12/2023 | Risorse Umane - Personale | MO Per il potenziamento della filiale di Modena (MO) cerchiamo:

ADDETTO/A RISORSE UMANE

La risorsa, inserita in un percorso di crescita e formazione, avrà il ruolo di favorire l'incontro tra domanda e offerta di lavoro operando in ogni aspetto relativo alla fornitura di servizi HR.

Nello specifico si occuperà di:

- front office: accoglienza e primo colloquio con i candidati;
- attività di ricerca e selezione del personale: pubblicazione annunci, screening cv, colloqui di selezione, presentazione dei candidati alle aziende clienti;
- attività di consulenza: analisi del fabbisogno, gestione e fidelizzazione del cliente acquisito.

Requisiti:

- esperienza in ruoli a contatto con il pubblico, ad esempio in contesti di retail, ristorazione, servizi alla persona o affini;
- ottime attitudini commerciali e relazionali;
- forte orientamento al risultato;
- spiccate capacità di team building, problem-solving e multitasking;
- conoscenza del tessuto economico locale.

Offriamo formazione, crescita professionale e aggiornamento costante in un ambiente dinamico e in forte espansione.
HR TRAINER - POLITICHE ATTIVE DEL LAVORO 04/12/2023 | Risorse Umane - Personale | MI UMANA S.p.A, (agenzia per il lavoro accreditata Aut.Min.Lav.Prot.1181/SG del 13/12/04) ricerca HR Trainer - Politiche attive del lavoro La risorsa si occuperà di consulenza di carriera, accompagnamento e orientamento al lavoro, bilanci di competenza, attività individuali e di gruppo con l'obiettivo di collocare o ricollocare persone nel mondo del lavoro. Quotidianamente la persona individuata affiancherà utenti nella redazione del CV, nella definizione di un piano di sviluppo, nell'analisi del mercato del lavoro del territorio di riferimento e nell'individuazione delle competenze da sviluppare. La risorsa dovrà confrontarsi con le istituzioni di riferimento del proprio territorio (ad esempio Centri per l'impiego, Scuole, Università). Si richiede un'esperienza di minimo 1 anno documentata in attività di orientamento/formazione/HR e laurea triennale o neolaureati in laurea magistrale. Completano il profilo ottime doti relazionali, capacità di public speaking, proattività, flessibilità negli spostamenti, capacità di pianificazione, gestione del tempo e organizzazione del lavoro. ADDETTA RISORSE UMANE - BOLOGNA 01/12/2023 | Risorse Umane - Personale | BO Per il potenziamento della filiale di Bologna (BO) cerchiamo:

ADDETTA RISORSE UMANE

La risorsa, inserita in un percorso di crescita e formazione, avrà il ruolo di favorire l'incontro tra domanda e offerta di lavoro, operando in ogni aspetto relativo alla fornitura di servizi HR.

Nello specifico si occuperà di:

- front office _ accoglienza e primo colloquio con i candidati;
- attività di Ricerca e Selezione del personale _ analisi del fabbisogno, screening cv, colloqui di selezione, presentazione dei candidati presso le aziende clienti.
- attività Consulenziale _ gestire e fidelizzare il cliente acquisito, supportare i nostri consulenti nella ricerca attiva di potenziali clienti.

Requisiti:

- ottime attitudini commerciali e relazionali;
- forte orientamento al risultato;
- spiccate capacità di team building, problem-solving e multitasking;
- conoscenza del tessuto economico locale.

Indispensabile essere auto muniti e residenti in zona.
Orario di lavoro: full time , dal lunedì al venerdì.
ADDETTA RISORSE UMANE - FAENZA 01/12/2023 | Risorse Umane - Personale | RA Per il potenziamento della filiale di Faenza (RA) cerchiamo:

ADDETTA RISORSE UMANE

La risorsa, inserita in un percorso di crescita e formazione, avrà il ruolo di favorire l'incontro tra domanda e offerta di lavoro, operando in ogni aspetto relativo alla fornitura di servizi HR.

Nello specifico si occuperà di:

- front office _ accoglienza e primo colloquio con i candidati;
- attività di Ricerca e Selezione del personale _ analisi del fabbisogno, screening cv, colloqui di selezione, presentazione dei candidati presso le aziende clienti.
- attività Consulenziale _ gestire e fidelizzare il cliente acquisito, supportare i nostri consulenti nella ricerca attiva di potenziali clienti.

Requisiti:

- ottime attitudini commerciali e relazionali;
- forte orientamento al risultato;
- spiccate capacità di team building, problem-solving e multitasking;
- conoscenza del tessuto economico locale.

Indispensabile essere auto muniti e residenti in zona.
Orario di lavoro: full time , dal lunedì al venerdì.
ADDETTO/A RISORSE UMANE - POLITICHE ATTIVE DEL LAVORO 01/12/2023 | Risorse Umane - Personale | TO UMANA S.p.A, (agenzia per il lavoro accreditata Aut.Min.Lav.Prot.1181/SG del 13/12/04) seleziona un Operatore del Mercato del Lavoro (OML) sulla zona/provincia di Settimo Torinese (TO). La risorsa si occuperà di supportare i candidati nei processi di orientamento e accompagnamento lavorativo attraverso servizi di tutoraggio customizzati tra cui: bilancio di competenze, pianificazione di attività progettuali, strutturazione di piani di ricerca attiva del lavoro. Si richiede un'esperienza di almeno 1 anno nell’ambito delle risorse umane nelle aree orientamento, consulenza di carriera, sviluppo e formazione con una laurea triennale /o laurea magistrale in ambito umanistico. Completano il profilo ottime doti relazionali, proattività, flessibilità negli spostamenti, capacità di pianificazione e organizzazione del lavoro, propensione al lavoro per obiettivi e orientamento al risultato. ADDETTO/A RISORSE UMANE - POLITICHE ATTIVE DEL LAVORO 01/12/2023 | Risorse Umane - Personale | LC UMANA S.p.A, (agenzia per il lavoro accreditata Aut.Min.Lav.Prot.1181/SG del 13/12/04) seleziona un Operatore del Mercato del Lavoro (OML) sulla zona/provincia di Lecco (LC); la ricerca è finalizzata ad un inserimento stabile nel nostro staff interno. La risorsa si occuperà di supportare i candidati nei processi di orientamento e accompagnamento lavorativo attraverso servizi di tutoraggio customizzati tra cui: bilancio di competenze, pianificazione di attività progettuali, strutturazione di piani di ricerca attiva del lavoro. Si richiede un'esperienza di minimo 1 anno documentata in attività di orientamento / formazione / HR e laurea triennale. Completano il profilo ottime doti relazionali, proattività, flessibilità negli spostamenti, capacità di pianificazione e organizzazione del lavoro, propensione al lavoro per obiettivi e orientamento al risultato. ADDETTO/A RISORSE UMANE - POLITICHE ATTIVE DEL LAVORO 01/12/2023 | Risorse Umane - Personale | MI UMANA S.p.A, (agenzia per il lavoro accreditata Aut.Min.Lav.Prot.1181/SG del 13/12/04) seleziona un Operatore del Mercato del Lavoro (OML) sulla zona/provincia di Cernusco sul Naviglio (MI). La risorsa si occuperà di supportare i candidati nei processi di orientamento e accompagnamento lavorativo attraverso servizi di tutoraggio customizzati tra cui: bilancio di competenze, pianificazione di attività progettuali, strutturazione di piani di ricerca attiva del lavoro. Si richiede un'esperienza di minimo 1 anno documentata in attività di orientamento / formazione / HR con laurea triennale /e nessuna esperienza necessaria con laurea magistrale. Completano il profilo ottime doti relazionali, proattività, flessibilità negli spostamenti, capacità di pianificazione e organizzazione del lavoro, propensione al lavoro per obiettivi e orientamento al risultato. ADDETTO/A RISORSE UMANE - POLITICHE ATTIVE DEL LAVORO 01/12/2023 | Risorse Umane - Personale | TO UMANA S.p.A, (agenzia per il lavoro accreditata Aut.Min.Lav.Prot.1181/SG del 13/12/04) seleziona un Operatore del Mercato del Lavoro (OML) sulla zona/provincia di Torino(TO). La risorsa si occuperà di supportare i candidati nei processi di orientamento e accompagnamento lavorativo attraverso servizi di tutoraggio customizzati tra cui: bilancio di competenze, pianificazione di attività progettuali, strutturazione di piani di ricerca attiva del lavoro. Si richiede un'esperienza di minimo 1 anno documentata in attività di orientamento / formazione / HR e laurea magistrale. Completano il profilo ottime doti relazionali, proattività, flessibilità negli spostamenti, capacità di pianificazione e organizzazione del lavoro, propensione al lavoro per obiettivi e orientamento al risultato. ORIENTATORE/CAREER COACH - POLITICHE ATTIVE DEL LAVORO 01/12/2023 | Risorse Umane - Personale | MN Umana spa ricerca per la propria divisione Politiche Attive del Lavoro un orientatore/career coach al quale verrà assegnata la responsabilità della gestione di percorsi di orientamento, l'erogazione di formazione trasversale e consulenza di carriera. La risorsa, nello specifico si occuperà di: - pianificazione, progettazione ed erogazione delle attività d'aula: soft skills, personal branding - colloqui di approfondimento, bilancio di competenze e analisi fabbisogno dei candidati - consulenza orientativa one to one - gestione processi di selezione ( stesura job profile, screening e colloqui di selezione, assessment valutativi) - promozione formazione on the job - gestione dei registri, della documentazione e della relativa rendicontazione - gestire i contatti con enti finanziatori ed enti pubblici Il profilo ricercato deve avere maturato esperienza nell’ambito delle risorse umane di almeno 1 anno nelle aree selezione del personale, sviluppo e formazione e possedere una laurea triennale o neolaureati in laurea magistrale senza esperienza. Si richiedono: - flessibilità, doti relazionali e comunicative - propensione al monitoraggio e all’analisi dei dati - esperienza di almeno 1 anno in ruoli affini OPERATORE DEL MERCATO DEL LAVORO OML 29/11/2023 | Risorse Umane - Personale | TN Per azienda in provincia di Trento (TN) cerchiamo OPERATORE DEL MERCATO DEL LAVORO OML con laurea, almeno 2 anni d'esperienza in attività di orientamento, formazione, HR, ottime doti relazionali, proattività, flessibilità negli spostamenti, capacità di pianificazione e organizzative, propensione al lavoro su obiettivi, orientamento al risultato, da adibire al supporto ai candidati nell'orientamento e accompagnamento al lavoro, tutoraggio personalizzato, bilancio di competenze, pianificazione attività progettuali, strutturazione piani di ricerca attiva. ADDETTO/A RISORSE UMANE 27/11/2023 | Risorse Umane - Personale | TN Per strutturata azienda in zona Pergine Valsugana (TN) cerchiamo per sostituzione maternità, n. 1 ADDETTO/A ALLE RISORSE UMANE con almeno 2 anni d'esperienza in attività di orientamento, formazione, HR, laurea magistrale, anche neolaureato/a, ottime doti relazionali, capacità di parlare in pubblico, proattività, flessibilità negli spostamenti, capacità di pianificazione, gestionali e organizzative, da adibire alla gestione percorsi d'orientamento, formazione trasversale e consulenza di carriera, accompagnamento e orientamento al lavoro, bilanci di competenza, attività individuali e di gruppo, da adibire all'affiancamento utenti nella redazione CV, definizione piano di sviluppo, analisi mercato del lavoro nel territorio di riferimento e individuazione competenze da sviluppare, interfacciandosi con le istituzioni di riferimento, centri per l'impiego, scuole, università. OPERATORE DEL MERCATO DEL LAVORO - TRENTO 24/11/2023 | Risorse Umane - Personale | TN Per il potenziamento della filiale di TRENTO cerchiamo:

OPERATORE DEL MERCATO DEL LAVORO

La risorsa, inserita all'interno di un team collaudato e dinamico, si occuperà di:

pianificazione, progettazione ed erogazione delle attività d'aula: soft skills, personal branding;
colloqui di approfondimento, bilancio di competenze e analisi fabbisogno dei candidati;
consulenza orientativa one to one;
gestione processi di selezione (stesura job profile, screening, colloqui di selezione, assessment valutativi);
promozione formazione on the job;
gestione dei registri, della documentazione e della relativa rendicontazione;
gestione contatti con enti finanziatori ed enti pubblici.

E’ richiesta laurea ed esperienza in ambito risorse umane di almeno 2 anni.

Vogliamo incontrare persone con spiccate doti di relazione, forte orientamento al risultato, intraprendenza, conoscenza del tessuto economico locale. Completano il profilo capacità organizzative, precisione e flessibilità.

L'inserimento contrattuale sarà commisurato all'esperienza.
Contratto di lavoro: Tempo pieno

Il presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi, i quali possono consultare l'informativa sul trattamento dei dati personali (art. 13 del Reg. UE 2016/679) su www.umana.it/privacy. Umana S.p.A. è un'Agenzia per il Lavoro - Aut. Min. Lav. Prot n. 1181 - SG del 13/12/2004.
ADDETTA RISORSE UMANE 23/11/2023 | Risorse Umane - Personale | PR Per il potenziamento della filiale di Parma (PR) cerchiamo:

ADDETTA RISORSE UMANE

La risorsa, inserita in un percorso di crescita e formazione, avrà il ruolo di favorire l'incontro tra domanda e offerta di lavoro operando in ogni aspetto relativo alla fornitura di servizi HR.

Nello specifico si occuperà di:

front office: accoglienza e primo colloquio con i candidati;
attività di ricerca e selezione del personale: pubblicazione annunci, screening cv, colloqui di selezione, presentazione dei candidati alle aziende clienti;
attività di consulenza: analisi del fabbisogno, gestione e fidelizzazione del cliente acquisito.

Requisiti:

esperienza in ruoli a contatto con il pubblico, ad esempio in contesti di retail, ristorazione, servizi alla persona o affini;
ottime attitudini commerciali e relazionali;
forte orientamento al risultato;
spiccate capacità di team building, problem-solving e multitasking;
conoscenza del tessuto economico locale.

Offriamo formazione, crescita professionale e aggiornamento costante in un ambiente dinamico e in forte espansione.

Si propone un contratto di assunzione con inquadramento e retribuzione commisurati all'esperienza.
Orario di lavoro: tempo pieno, dal Lunedì al Venerdì.

Indispensabile essere residenti in zon.
ADDETTO/A RISORSE UMANE 22/11/2023 | Risorse Umane - Personale | PD Per importante azienda in zona Riviera del Brenta cerchiamo n. 1 ADDETTO/A RISORSE UMANE con esperienza nel settore calzaturiero, conoscenza normative sul lavoro e contrattualistica, autonomia in processi di selezione, ottime capacità comunicative e relazionali, ottima conoscenza della lingua inglese, da adibire alla gestione e sviluppo del personale, processi di selezione e formazione in orario full-time giornaliero. Si offre iniziale contratto di somministrazione, con scopo assunzione. HR GENERALIST JUNIOR 21/11/2023 | Risorse Umane - Personale | VE Per importante azienda in zona Mira (VE) cerchiamo n. 1 HR GENERALIST JUNIOR con esperienza in ufficio del personale, ottima conoscenza della lingua inglese, buon uso di Excel, da adibire alla ricerca, selezione e formazione del personale, verifica e controllo presenze e giusitificativi. Contratto a tempo determinato, con scopo assunzione diretta in azienda.

Opportunità di lavoro

HR administrator and cost controller

Padova

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Dolfin S.p.A.

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Elettricisti impianti fotovoltaici

Asti, Bergamo, Firenze, Milano, Roma, Torino, Rho (MI), Cernusco sul Naviglio (MI)

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Farmacisti

Italia

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Magenta (MI) e provincia di Milano

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Addetti installazione e montaggio di impianti fotovoltaici

Castiglione delle Stiviere (MN)

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Crema (CR)

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Bari

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Arezzo e provincia

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Programmatori Java - Girls in STEM

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Passignano sul Trasimeno (PG)

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Carpi (MO)

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Operatore Socio Sanitario

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