i

News

Eventi

Opportunità di Lavoro


Riparte “Talenti in Rossimoda”

Percorso formativo per giovani professionisti della calzatura

 

551 aziende, 10.587 addetti, oltre 20 milioni di paia di scarpe prodotte di cui il 92% destinato al mercato internazionale. Sono solo alcuni numeri del Distretto della Calzatura della Riviera del Brenta, un polo di eccellenza a livello mondiale in termini di alto artigianato, qualità e innovazione.

Da qui prendono vita i più importanti prodotti per i maggiori brand del lusso e, solo per farsi un’idea, nel 2017 su cento scarpe realizzate in Italia, 10,7 arrivavano da questo distretto. Il grande valore di questa filiera prestigiosa sta anche e soprattutto nelle mani di chi queste calzature le realizza. Gli addetti del settore sono passati da 10.389 del 2016 a 10.587 (+ 2%) nel 2017 (Fonte: Assocalzaturifici, Inps, Istat. Stime: Maestri Calzaturieri del Brenta). Un patrimonio in continua espansione che ha necessità di passione, talento, e formazione.

È questo il motivo che ha spinto Rossimoda, Politecnico della Calzatura e Umana a riproporre per il terzo anno consecutivo “Talenti in Rossimoda”, un percorso formativo della durata di 240 ore, gratuito e rivolto a giovani, anche alla prima esperienza, interessati all’apprendimento delle tecniche di orlatura, con l’obiettivo di fornire le conoscenze e le competenze di base per la preparazione e l’orlatura di tomaia e fodera dei principali modelli di calzature.

Al termine del percorso formativo i partecipanti saranno in grado di:

  • conoscere i principali modelli di calzature e le funzionalità delle diverse parti
  • analizzare le caratteristiche e le prestazioni dei principali materiali utilizzati
  • scegliere i rinforzi, il filo e le colle idonee alle diverse lavorazioni
  • saper utilizzare materiali e macchine per la preparazione e l’orlatura
  • effettuare alcune delle principali operazioni di preparazione ed orlatura

La selezione per il corso individuerà 8 giovani talenti, sia uomini sia donne, che alla fine del percorso potranno capitalizzare l’esperienza del percorso attraverso uno stage formativo finale presso Rossimoda Spa o presso altre aziende del distretto calzaturiero.

Per la selezione sono richieste buone doti relazionali, proattività, una conoscenza scolastica della lingua inglese e un forte interesse a intraprendere un percorso di sviluppo nel settore calzaturiero.

Il corso si svolgerà nelle aule del Politecnico Calzaturiero a Capriccio di Vigonza, a partire dal 10 giugno 2019.

Il progetto è organizzato in collaborazione con il Politecnico Calzaturiero, la scuola dei maestri Calzaturieri del distretto, e Rossimoda Spa, storica azienda del territorio e facente parte del Gruppo LVMH.

Umana, Agenzia per il lavoro, vanta una storica collaborazione con le aziende calzaturiere della Riviera del Brenta e una attiva e fruttuosa partnership con il Politecnico della Calzatura – polo formativo e di servizi alle imprese del distretto – e con il Consorzio Maestri Calzaturieri del Brenta.

 

in collaborazione con:

        

Articoli Correlati

ITS POP DAYS 2.0 a Job&Orienta

Presentata la nuova versione della Fiera virtuale degli ITS Oltre 16.000 visitatori, 92 (ora 95) Fondazioni ITS iscritte, più di 4.000 persone collegate ai webinar. Sono i numeri di ITS POP DAYS (www.itspopdays.it), la prima Fiera virtuale nazionale degli ITS –...

Parte la Digital Way Academy di Umana-Siav

Sono aperte le selezioni per l’innovativo percorso di formazione dedicato a giovani professionisti nell’ambito dell’integrazione dei processi digitali Partirà il 6 dicembre in provincia di Venezia la Digital Way Academy di Umana-Siav, un percorso formativo per Product...