IMPIEGATO/A CALL CENTER OUTBOUND

Offerte di lavoro | Milano | Filiali

Per ampliamento del nostro organico, ricerchiamo un/a Impiegato/a Call Center Outbound da inserire nel team commerciale.

Attività:

· Contatto telefonico con aziende potenziali (B2B)
· Fissaggio appuntamenti per i consulenti
· Aggiornamento del database clienti e reportistica attività

Offerta:

· Orario part time mattutino (dal lunedì al venerdì)
· Sede: Milano nord-ovest (zona Rho Fiera)
· Smart working previsto dopo formazione iniziale
· Contratto a tempo determinato con finalità di assunzione
· Formazione in sede a Venezia della durata minima di 3 settimane.

Requisiti:

· Diploma di scuola superiore;
· Esperienza di almeno 1 anno in attività di telemarketing o vendita telefonica B2B;
· Ottime capacità comunicative e orientamento al risultato;
· Buona dimestichezza con strumenti informatici.

Cosa offriamo:

Piano di formazione continua: Crediamo fortemente nello sviluppo delle conoscenze e delle competenze dei nostri dipendenti.
Ambiente etico ed inclusivo: Etica, legalità, personalizzazione del servizio sono il nostro metodo di lavoro e la chiave del nostro successo. Siamo un’azienda impegnata nel rispetto delle diversità e nella promozione dell'equità e delle pari opportunità.
Crescita professionale: valorizziamo il talento e le attitudini, ma soprattutto chi ci mette impegno e passione creando spazi di crescita per permettere ad ognuno di trovare il suo posto in azienda.

CANDIDATI ALL'OFFERTA

Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari opportunità, praticando e valorizzando l'inclusione. Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti. L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi. Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari.
Su www.umana.it/privacy è possibile consultare l'informativa sul trattamento dei dati personali (art. 13 del Reg. UE 2016/679).
Umana S.p.A. è un'Agenzia per il Lavoro - Aut. Min. Lav. Prot n. 1181 - SG del 13/12/2004.

Filiale UMANA di riferimento:

Direzione Generale
Via Colombara 113 - 30176 - Marghera (VE)

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HR RECRUITER- FASHION AND LUXURY 08/10/2025 | Filiali | MI Stiamo cercando un/a HR RECRUITER specializzato/a nel SETTORE FASHION da inserire nella propria filiale di MILANO.

La risorsa ideale ha sviluppato una particolare sensibilità e passione verso il settore Fashion and Luxury, ne comprende le dinamiche interne, le esigenze e le figure professionali di riferimento.

Le attività saranno:

Redazione e pubblicazione degli annunci nei principali portali;
Ricerca e selezione del personale attraverso i canali di reclutamento messi a disposizione;
Screening curricula;
Colloqui di selezione;
Presentazione dei candidati alle aziende clienti;
Gestione amministrativa del personale;
Implementazione, gestione e aggiornamento della banca dati interna.
Requisiti:
· preferibilmente laurea in materie umanistiche o ad indirizzo moda;
· forte interesse per il mondo HR;
· spiccate capacità di team building, problem-solving e multitasking;
· Buona conoscenza parlata e scritta della lingua inglese.

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Retribuzione: si offre Stage iniziale finalizzato all’assunzione. E’ previsto un piano premiale incentivante sulla base dei risultati ottenuti dal singolo e dal gruppo di lavoro. Il pacchetto è arricchito, inoltre, da buoni pasto e da un piano welfare. HR - ADDETTO/A RISORSE UMANE - CINISELLO BALSAMO 29/09/2025 | Filiali | MI Dal 1997 nutriamo tutti i giorni la fiducia che le persone e le imprese ripongono su di noi, affiancandole nel loro sviluppo e sostenendo le loro scelte.

Per questo Umana Spa, leader nel settore delle Risorse Umane, ricerca talenti in ambito HR nella zona di CINISELLO BALSAMO!

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Le tue responsabilità includeranno:

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Cosa cerchiamo in te:

- passione per le risorse umane e attitudine commerciale
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Intraprendi un percorso professionale entusiasmante, dove sarai il fulcro dell'incontro tra talenti e opportunità lavorative! HR ACCOUNT - MILANO 27/08/2025 | Filiali | MI Dal 1997 nutriamo tutti i giorni la fiducia che le persone e le imprese ripongono su di noi, affiancandole nel loro sviluppo e sostenendo le loro scelte. Nell'ottica di potenziare l'organico cerchiamo HR ACCOUNT in zona MILANO, con focus sul settore Information Technology.

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· Front Office - sarai il volto accogliente della filiale, incontrando e dialogando con i candidati per valorizzarne al meglio il potenziale.
· Ricerca e Selezione - ti occuperai di analisi dei profili, screening dei CV, colloqui di selezione e presentazione dei migliori talenti alle aziende clienti.
· Consulenza - diventerai un punto di riferimento per i nostri clienti, supportandoli con professionalità e competenza, costruendo relazioni solide e durature.
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Cosa cerchiamo

• Passione per le risorse umane e interesse per il mondo IT.
• Attitudine commerciale e orientamento al risultato.
• Ottime doti relazionali, empatia e capacità comunicative.
• Organizzazione e capacità di gestire le priorità.

Cosa offriamo:

· Piano di formazione continua: Crediamo fortemente nello sviluppo delle conoscenze e delle competenze dei nostri dipendenti. Offriamo programmi di formazione continua per garantire la crescita professionale di ognuno.
· Ambiente etico ed inclusivo: In Umana basiamo la nostra reputazione e la nostra forza testimoniando quotidianamente i nostri valori. Etica, legalità, personalizzazione del servizio sono il nostro metodo di lavoro e la chiave del nostro successo. Siamo un'azienda impegnata nel rispetto delle diversità e nella promozione dell'equità e delle pari opportunità. A febbraio 2024 Umana ha ottenuto la Certificazione di parità di genere avendo implementato un sistema di iniziative e processi che mirano alla tutela della persona in termini di pari opportunità.
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Retribuzione: il nostro pacchetto compensation, prevede una RAL a partire da 22.000 €, commisurata all'esperienza del candidato e integrata da un piano premiale incentivante sulla base dei risultati ottenuti dal singolo e dal gruppo di lavoro.

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