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JUNIOR HR - CATEGORIA PROTETTA LG.68/99 29/05/2025 | Filiali | CN Umana Spa, assume per la propria filiale di ALBA (CN):

n.1 JUNIOR HR - CATEGORIA PROTETTA LG.68/99

La risorsa, anche alla prima esperienza di lavoro, inserita all'interno della filiale sarà di supporto alle attività di ricerca e selezione del personale:

front office: accoglienza candidati e risposta telefonica;

back office: colloqui, inserimento annunci di lavoro nei portali, pratiche amministrative.

Si richiede:

• invalidità civile uguale o superiore al 46%;
• diploma / laurea triennale;
• conoscenza dei principali sistemi informatici;
• capacità di relazione con il pubblico.

Si offre:

• Orario part time o full time;
• CCNL Commercio e Servizi (13 esima e 14 esima), stipendio commisurato all'esperienza;
• ticket restaurant e premialità;
• welfare aziendale;
• formazione continua: in affiancamento ai colleghi e in aula.

Si valuteranno solo candidati iscritti o iscrivibili alle liste del Collocamento Mirato delle Categorie Protette L. 68/99, l'assunzione infatti concorre all'assolvimento dell'obbligo di legge.

 JUNIOR HR - CATEGORIA PROTETTA LG.68/99 29/05/2025 | Filiali | CN Umana Spa, assume per la propria filiale di FOSSANO (CN):

n.1 JUNIOR HR - CATEGORIA PROTETTA LG.68/99

La risorsa, anche alla prima esperienza di lavoro, inserita all'interno della filiale sarà di supporto alle attività di ricerca e selezione del personale:

front office: accoglienza candidati e risposta telefonica;

back office: colloqui, inserimento annunci di lavoro nei portali, pratiche amministrative.

Si richiede:

• invalidità civile uguale o superiore al 46%;
• diploma / laurea triennale;
• conoscenza dei principali sistemi informatici;
• capacità di relazione con il pubblico.

Si offre:

• Orario part time o full time;
• CCNL Commercio e Servizi (13 esima e 14 esima), stipendio commisurato all'esperienza;
• ticket restaurant e premialità;
• welfare aziendale;
• formazione continua: in affiancamento ai colleghi e in aula.

Si valuteranno solo candidati iscritti o iscrivibili alle liste del Collocamento Mirato delle Categorie Protette L. 68/99, l'assunzione infatti concorre all'assolvimento dell'obbligo di legge.

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