HR COST CONTROLLER & ADMINISTRATION JUNIOR

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Per multinazionale leader nella progettazione e produzione mezzi meccanici con circa 500 dipendenti del Camposampierese, raggiungibile coi mezzi pubblici, cerchiamo n. 1 HR COST CONTROLLER & ADMINISTRATION JUNIOR con laurea a indirizzo economico o giuridico, ottima conoscenza del pacchetto Office, in particolare di Excel, preferibilmente di Inaz Paghe, forte predisposizione al lavoro per scadenze, metodo , ottime doti relazionali, dialettiche e analitiche, da inserire nella direzione risorse umane e adibire alla gestione paghe e adempimenti, amministrazione del personale, aggiornamento alle nuove normative, rilevazione presenze, controllo quadratura dati e gestione anomalie, inserimento e controllo dati variabili per l’elaborazione stipendi, gestione malattie, maternità, infortuni, aspettative, pratiche di assunzione, trasformazione e cessazione, elaborazione Libro Unico dipendenti e collaboratori, gestione cessioni del quinto e pignoramenti, pagamento fondi previdenziali e assistenziali, contatti con enti e comunicazioni online, reportistica mensile sull’organico, analisi e controllo costo del personale, riconciliazione mensile contabilità del personale/consuntivi, elaborazione forecast e budget, in orario 08.00-17.00 con 1 ora di pausa pranzo. Iniziale contratto a tempo determinato, con prospettive d'assunzione diretta in azienda.


CANDIDATI ALL'OFFERTA


Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari opportunità, praticando e valorizzando l'inclusione. Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti. L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi. Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari.
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2023-11-16
2023-12-30
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