IMPIEGATO AMMINISTRAZIONE DEL PERSONALE
Offerte di lavoro | Roma | Risorse Umane - PersonalePer importante azienda operante nel mercato libero dell'energia elettrica in zona Roma San Pietro (RM) cerchiamo n.1 ADDETTO ALL'AMMINISTRAZIONE DEL PERSONALE con almeno 6-12 mesi d'esperienza, laurea preferibilmente economica o giuridica, ottima conoscenza di Excel, da adibire all'elaborazione paghe, gestione rapporti con enti previdenziali, assicurativi, assistenziali e fiscali, riassetti organizzativi, comunicazione interna. Si offre iniziale contratto di somministrazione a tempo determinato.
2022-07-22
2022-08-30
2022-08-30
Filiale UMANA di riferimento:
RomaVia 4 Novembre 110 - 00187 - Roma (RM)
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IMPIEGATO RELAZIONI SINDACALI JUNIOR
02/08/2022 | Risorse Umane - Personale | RM
Per importante azienda del settore sanità privata in zona Roma Portuense (RM) cerchiamo n.1 ADDETTO ALLE RELAZIONI SINDACALI JUNIOR con laurea, almeno un anno d'esperienza, conoscenze in materia sindacale e diritto del lavoro, anche minima, da adibire al supporto nell’applicazione normativa, contratto collettivo e accordi integrativi, supporto al responsabile nelle relazioni sindacali e sviluppo contrattazione di secondo livello, supporto alla gestione e applicazione diritti sindacali, elaborazione proposte e gestione dinamiche Welfare, monitoraggio, studio, valutazione impatti gestionali e organizzativi normativa del lavoro, cura e predisposizione atti per incontri sindacali e reportistica. Si offre iniziale contratto di somministrazione a tempo determinato, con possibilità di assunzione diretta in azienda.
JUNIOR HR RECRUITER
30/06/2022 | Risorse Umane - Personale | RM
Per la filiale di Roma (RM) selezioniamo:
JUNIOR HR RECRUITER
La risorsa avrà il ruolo di favorire l'incontro tra domanda e offerta di lavoro operando in ogni aspetto relativo alla fornitura di servizi HR.
Nello specifico, si occuperà di:
- accoglienza e primo colloquio conoscitivo con i candidati;
- elaborazione e pubblicazione annunci nei diversi canali e portali di ricerca personale;
- selezione dei curriculum in linea con le ricerche in corso;
- attività di consulenza con le aziende clienti, prima durante e dopo l'inserimento del lavoratore;
- gestione amministrativa dei lavoratori inseriti all'interno delle aziende clienti (contrattualistica, fogli presenza, comunicazioni obbligatorie).
Vogliamo incontrare persone con spiccate doti di relazione, forte orientamento al risultato, intraprendenza, conoscenza del tessuto economico locale.
Offriamo un percorso di formazione continua finalizzato allo sviluppo dei migliori talenti e concrete possibilità di crescita professionale.