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Risultati ricerca
OPERAI DI PRODUZIONE
28/07/2026 |
Produzione |
VE
Per importante azienda in zona Cessalto (TV), cerchiamo OPERAI con esperienza da adibire principalmente alla gestione macchine di produzione nel rispetto dei tempi, controllo qualità, manutenzione di base, risoluzione eventuali problemi. RAL € 23-25 k.
OPERAIO DI PRODUZIONE
28/07/2026 |
Produzione |
GO
Per importante azienda del settore Legno e Arredo cerchiamo OPERAIO auto munito con diploma o qualifica professionale ed esperienza, da adibire alla supervisione linea di produzione, controllo qualità, movimentazione manuale colli, imballaggio, preparazione spedizioni, nel rispetto delle norme di sicurezza, in orario full-time flessibile 07:00-16:30. Si offre iniziale contratto a tempo determinato, con concrete prospettive d'assunzione diretta in azienda e RAL € 22-24 k.
OPERAIO DI PRODUZIONE PART-TIME
28/07/2026 |
Produzione |
GO
Per importante azienda del settore Legno e Arredo cerchiamo OPERAIO con diploma o qualifica professionale, esperienza, conoscenza base del pacchetto Office, da adibire all'assemblaggio e montaggio componenti d'arredo e controllo qualità, in orario part-time 14:00-18:00 dal lunedì al venerdì. RAL € 22-24 k.
IMPIEGATI AMMINISTRATIVI CONTABILI PART-TIME
28/07/2026 |
Amministrazione - Acquisti |
FC
Per importante azienda del settore edilizia e costruzioni di Cesena (FC) cerchiamo IMPIEGATI AMMINISTRATIVI CONTABILI con diploma in economia, amministrazione o similare, esperienza, conoscenza principi e gestionali contabili, da adibire alla gestione contabilità e amministrazione generale, fatturazione, gestione pagamenti, preparazione bilanci e report finanziari, collaborazione col team nello sviluppo strategie finanziarie efficaci, in orario part-time dal lunedì al venerdì di 20 ore settimanali. Si offre iniziale contratto a tempo determinato, con scopo assunzione diretta in azienda e RAL € 21 k.
IMPIEGATO PROGETTISTA ELETTRICO
28/07/2026 |
Engineering - Area tecnica - Progettazione |
FC
Per importante azienda del territorio cerchiamo IMPIEGATO da adibire alla progettazione, sviluppo sistemi elettrici ed elettronici, circuiti elettrici, scelta componenti, realizzazione e test prototipi, interfaccia col team nella risoluzione problemi e miglioramento efficienza dei prodotti, in orario full-time dal Lunedì al Venerdì. RAL € 25 k.
OPERAIO LINEA DI PRODUZIONE
28/07/2026 |
Produzione |
AN
Per importante azienda in zona Fabriano/Sassoferrato (AN) cerchiamo OPERAIO DI LINEA con esperienza, da adibire a operazioni d'imbottigliamento, controllo qualità, imballaggio prodotti, su 3 turni a ciclo continuo. Iniziale contratto di somministrazione prorogabile, con retribuzione lorda mensile € 1.730,38.
OPERAI ADDETTI ALLO STIRO
28/07/2026 |
Produzione |
AN
Per importante azienda in zona Corinaldo (AN) cerchiamo OPERAI con licenza media, esperienza, resistenza fisica, capacità di lavoro in team in piedi a lungo, attenzione ai dettagli, da adibire principalmente allo stiro capi garantendo qualità e perfezione nel rispetto dei tempi di produzione, in orario 08.00-12.00 e 13.00-17.00 dal lunedì al venerdì. Retribuzione lorda mensile € 1.762,14.
ADDETTO AL BANCO GDO
28/07/2026 |
Grande Distribuzione Organizzata |
AN
Per importante azienda GDO in zona Ancona (AN) cerchiamo ADDETTO AL BANCO auto munito con esperienza, da adibire alla gestione reparti gastronomia e salumeria in orario part-time o full-time dal lunedì alla domenica. Retribuzione lorda mensile € 1.663,18.
MAGAZZINIERE CARRELLISTA
28/07/2026 |
Logistica - Trasporto - Magazzino |
AN
Per importante azienda agroalimentare in zona Cingoli (MC) cerchiamo MAGAZZINIERE CARRELLISTA con diploma superiore, esperienza, buona conoscenza norme di sicurezza, da adibire principalmente alla gestione logistica e magazzino, movimentazione merci, controllo scorte, preparazione ordini, in orario giornaliero o su 2 turni. RAL € 29-30 k.
OPERATORI SOCIO SANITARI OSS
28/07/2026 |
Sanità |
TV
Per importante azienda del territorio cerchiamo OPERATORI SOCIO SANITARI con attestato OSS, patente B, esperienza, conoscenza tecniche di primo soccorso, resistenza fisica e psicologica, capacità di lavoro in team e d'ascolto, empatia, disponibilità al lavoro full-time o part-time su turni, da adibire all'assistenza a persone anziane e disabili nelle attività quotidiane garantendone il benessere fisico e psicologico, cura igiene personale, vestizione, alimentazione, monitoraggio condizioni di salute segnalando cambiamenti al personale medico, interfaccia con professionisti sanitari nel garantire un'assistenza di qualità e un ambiente confortevole. Si offre contratto a tempo determinato liv. IV°S CCNL UNEBA, con scopo assunzione diretta in azienda e RAL € 23.000,00-24.000,00.
SENIOR BUSINESS DEVELOPER | DIGITAL RECRUITING & EMPLOYER BRANDING
27/07/2026 |
Commerciale |
MI
CVing S.r.l., scale-up del settore HR Tech, parte del Gruppo Umana e partner di Indeed, sviluppa progetti digitali che aiutano le aziende ad avvicinarsi al mondo dei candidati in modo innovativo, social, dinamico e orientato alla candidate experience.
Siamo specializzati in soluzioni di digital recruiting, recruitment marketing ed employer branding: supportiamo le aziende nel rendersi più attrattive agli occhi dei talenti, raccontare la propria identità come employer e costruire strategie efficaci per intercettare, coinvolgere e convertire i candidati giusti.
Per rafforzare il nostro team commerciale, stiamo cercando un/una Senior Business Developer con forte attitudine hunter, che abbia l’obiettivo principale di sviluppare nuovo business e acquisire nuovi clienti attraverso la vendita consulenziale dei nostri servizi digitali dedicati al mondo HR.
Chi stiamo cercando
Cerchiamo una persona senior, autonoma, ambiziosa e fortemente orientata al risultato, con esperienza consolidata nello sviluppo commerciale B2B e nella gestione dell’intero ciclo di vendita.
La risorsa ideale ha maturato almeno 5 anni di esperienza in ruoli commerciali B2B, preferibilmente nella vendita di soluzioni digitali, piattaforme SaaS, servizi HR Tech, job board, servizi per il recruiting, talent acquisition, recruitment marketing o employer branding.
Valutiamo con interesse profili provenienti da contesti digital e HR Tech, come piattaforme di recruiting, job board, ATS, software HR, realtà SaaS o aziende che vendono soluzioni digitali e consulenziali a interlocutori HR.
Il focus principale del ruolo sarà la caccia di nuovi clienti: cerchiamo una persona capace di costruire pipeline da zero, individuare opportunità commerciali, aprire relazioni con nuovi interlocutori HR e trasformare prospect qualificati in clienti attivi.
Nel ruolo di Senior Business Developer ti occuperai di:
● sviluppare nuovo business attraverso attività strutturate di hunting, prospecting, outbound sales e lead generation;
● individuare, mappare e qualificare nuovi potenziali clienti, con particolare attenzione ad aziende strutturate, corporate, scale-up e realtà con esigenze evolute di recruiting ed employer branding;
● costruire e gestire una pipeline commerciale solida, definendo priorità, forecast e piani d’azione su base mensile e trimestrale;
● contattare nuovi prospect, aprire relazioni con decision maker e generare nuove opportunità commerciali;
● gestire il ciclo di vendita end-to-end: primo contatto, discovery, analisi dei bisogni, proposta commerciale, negoziazione e chiusura;
● vendere soluzioni personalizzate di digital recruiting, employer branding, recruitment marketing, campagne di visibilità, contenuti social e progetti speciali;
● dialogare con HR Director, Talent Acquisition Manager, Employer Branding Manager, CEO, imprenditori e decision maker aziendali;
● adottare un approccio consulenziale e data driven per comprendere obiettivi, criticità e bisogni del cliente;
● costruire relazioni di valore e di lungo periodo, mantenendo sempre un forte orientamento alla conversione commerciale;
● collaborare con i team interni per costruire offerte efficaci e coerenti con le esigenze del cliente;
● contribuire allo sviluppo del portafoglio clienti e, in una fase successiva, alle attività di upselling e cross-selling;
● utilizzare quotidianamente il CRM per tracciare attività, opportunità, pipeline, forecast e risultati;
● condividere insight di mercato, feedback dei clienti e nuove opportunità per contribuire al miglioramento continuo dei processi sales.
Ci piacerebbe entrare in contatto con candidati/e che abbiano:
● almeno 5 anni di esperienza in ruoli commerciali B2B, business development, sales account, account executive o ruoli affini;
● esperienza nella vendita di soluzioni digitali, SaaS, HR Tech, job board, piattaforme di recruiting o servizi B2B rivolti al mondo HR;
● comprovata esperienza nello sviluppo di nuovo business e nell’acquisizione di nuovi clienti;
● forte attitudine hunter e capacità di generare opportunità commerciali in autonomia;
● capacità di dialogare con interlocutori HR, Talent Acquisition, Employer Branding, Marketing e decision maker aziendali;
● capacità di gestire trattative complesse con interlocutori senior e aziende strutturate;
● autonomia nella costruzione e gestione della pipeline commerciale;
● approccio consulenziale, capacità di ascolto e abilità nel tradurre i bisogni del cliente in proposte di valore;
● ottime capacità relazionali, comunicative e negoziali;
● forte orientamento a obiettivi, KPI, forecast e risultati di vendita;
● familiarità con CRM come Salesforce, Pipedrive o strumenti similari;
● buona conoscenza degli strumenti digitali e del pacchetto Office/Google Workspace;
● conoscenza fluente della lingua inglese.
Saranno considerati elementi preferenziali:
● provenienza da aziende HR Tech, job board, piattaforme digitali di recruiting, ATS, software HR o realtà SaaS;
● esperienza in realtà come Monster, LinkedIn Talent Solutions, InfoJobs o aziende con modelli di vendita analoghi;
● conoscenza del mercato recruiting, talent acquisition, employer branding o recruitment marketing;
● esperienza nella vendita di progetti custom o soluzioni ad alto contenuto consulenziale;
● network attivo presso direzioni HR, talent acquisition, marketing o comunicazione;
● esperienza su target enterprise o mid-market.
Cosa offriamo
Entrerai in una realtà HR Tech in crescita, parte di un grande gruppo italiano, dove tecnologia, creatività e competenza HR si incontrano per innovare il modo in cui aziende e candidati entrano in relazione.
Offriamo:
● RAL compresa tra 35.000 e 45.000 euro, commisurata alla seniority e all’esperienza maturata;
● componente variabile legata ai risultati commerciali;
● buoni pasto;
● telefono, computer e auto aziendale (valutata in base alla seniority);
● strumenti digitali e CRM a supporto dell’attività commerciale;
● ambiente dinamico, collaborativo e orientato all’innovazione;
● possibilità di incidere direttamente sullo sviluppo commerciale della business unit;
● confronto costante con team specializzati in HR, digital recruiting, employer branding e comunicazione.
Non vediamo l’ora di conoscerti.
GASTRONOMO PART-TIME
27/07/2026 |
Turismo - Ristorazione |
MI
Per importante azienda in zona Robecchetto con Induno (MI) cerchiamo GASTRONOMO con esperienza pregressa, buon uso di bilance e affettatrici, da adibire al servizio al banco, pesata, etichettatura, confezionamento, preparazione piatti, vendita, in orario part-time su turni dal lunedì alla domenica di 24 ore settimanali. Si offre contratto di somministrazione, con scopo assunzione diretta in azienda e RAL 24 k 14 mensilità.
OPERAI ADDETTI AL MONTAGGIO
27/07/2026 |
Produzione |
PT
Per importante azienda del settore ferroviario in zona Pistoia (PT) cerchiamo OPERAI con esperienza nel settore oppure di carrozzeria o allestimento interni di autoveicoli, buone capacità manuali, precisione, patente B, mezzo proprio, disponibilità alle trasferte, da adibire al montaggio e assemblaggio interni di carrozze, pulizia e manutenzione attrezzature, in orario full-time 08:00-17:00 oppure su 2 turni giornalieri. Si offre iniziale contratto a tempo determinato CCNL Metalmeccanica Industria livello D1, con ottime prospettive d'assunzione diretta in azienda e RAL € 23-24 k.
AUTISTA PULLMAN
27/07/2026 |
Logistica - Trasporto - Magazzino |
BS
Per importante azienda del territorio cerchiamo AUTISTA con patente D, CQC, CAP, esperienza, conoscenza norme di sicurezza, buone capacità di orientamento, conoscenza del territorio di Valtenesi, capacità di gestione dello stress, residenza in zona, da adibire al trasporto persone garantendone sicurezza e comfort nel rispetto degli orari, assicurando un servizio di qualità, gestire eventuali imprevisti, pulizia interna/esterna, piccole manutenzioni ordinarie, nel rispetto delle normative, su 3 turni e nei festivi. Si offre iniziale contratto di somministrazione a tempo determinato prorogabile CCNL Autorimesse livello C2, con retribuzione lorda mensile € 1.800,00-1.900,00.
OPERAIO MACCHINE DI PRODUZIONE
27/07/2026 |
Produzione |
BS
Per importante azienda di produzione componenti meccanici di precisione cerchiamo ADDETTO MACCHINE DI PRODUZIONE con esperienza, conoscenza norme di sicurezza, capacità di di lavorare in team e di problem solving, attenzione ai dettagli, disponibilità al lavoro su 3 turni, da adibire alla gestione, impostazione parametri, monitoraggio e manutenzione macchine di produzione garantendone il corretto funzionamento, controllo qualità prodotti, risoluzione problemi in caso di guasti o malfunzionamenti, ottimizzazione processi. Si offre iniziale contratto di somministrazione a tempo determinato prorogabile CCNL Metalmeccanica industria livello D2, con retribuzione lorda mensile € 1.800,00-2.000,00.
Opportunità di lavoro
Addetti al cucito a mano
Soragna (PR)
Opportunità di lavoro
Conducente di linea patente D e CQC
Bologna
Opportunità di lavoro
Operai manutentori senza esperienza
Lazzate (MB)
Opportunità di lavoro
Addetti alla vendemmia
Valdobbiadene (TV)
Opportunità di lavoro
Operatori Socio Sanitari
Rimini
Opportunità di lavoro
Manutentori junior
Delebio (SO)
Opportunità di lavoro
Autisti trasporto merci
Possagno (TV)
Opportunità di lavoro
Operatori socio sanitari - con alloggio
Pieve di Cadore (BL)
Opportunità di lavoro
Commerciale – Settore Socio Sanitario
Veneto Orientale
Opportunità di lavoro - Apprendistato art.43
Operai manutentori senza esperienza
Saronno
Opportunità di lavoro
Addetti vendita fast food
Bologna Stazione (BO), Casalecchio di Reno (BO)
Opportunità di lavoro
Operatori back office – settore energetico
Castelfranco Veneto (TV)
Opportunità di lavoro
Addetti al magazzino
Fiorenzuola d'Arda (PC)
Opportunità di lavoro
Settore del condizionamento
Piove di Sacco (PD)
Opportunità di lavoro
Addetti al controllo qualità ortofrutta
Forlì
Opportunità di lavoro
Addetti vendita fast food
Marghera (VE)
Opportunità di lavoro
Operai di linea
Fermignano (PU), Urbania (PU)
Opportunità di lavoro
Addetti al montaggio
Coseano (UD)
Opportunità di lavoro
Lavorare a Brescia e provincia
Opportunità di lavoro
Autisti raccoglitori/raccoglitrici con patente C/CQC
Treviso, Mestre, Portogruaro, Codroipo, Cervignano, San Donà, Cavallino, Eraclea, Jesolo
Opportunità di lavoro in
SGR Market Srl
Società del Gruppo CIA-CONAD
Treviso
CORSO DI FORMAZIONE
Programmazione di sistemi robotici 4.0
Lomazzo (CO)
Trova lavoro con le Academy ICT
Iscriviti ai percorsi formativi gratuiti organizzati da Umana per le aziende che ricercano profili ICT
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Ricerche aperte in tutta Italia
Punto Lavoro Alleghe
Aperto il martedì dalle 10.30 alle 16.30, su appuntamento
Offerte di lavoro in evidenza
Settore Sanitario
Sicurezza sul Lavoro
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